СанПином предусмотрен овремя пребывания на рабочих местах при температуре выше допустимых величин. Как учитывается сокращенное время? оплачивается ли? и если работник продолжает выполнять работу при превышении допустимой температуры-оплачивается выше?
аандК, мы вводили сокращенную продолжительность рабочего времени приказом на основании протоколов замеров температур.режима на рабочих местах (в соответствии с СанПиН). В приказе прописывали оплату в полном размере.
На всякий пожарный брали от каждого работнка заявление с просьбой установить сокращенную продолжит-ть рабочего времени.
В различных комментариях высказывалась точка зрения о том, если работник продолжает работу при превышении доп.температуры, то он врпаве требовать оплаты сверхурочных.
Работодатель же несет административную ответственность за нарушение норм охраны труда и трудового законодательства.