Как Вы думаете, распространяется ли ст. 221 ТК РФ на отношения по предоставлению форменной одежды? Поясню, что имею в виду. Спецодеждой работодатель должен обеспечивать работников за свой счет? А форменной одеждой тоже должен за свой счет, если ношение формы законодательством не пердусмотрено?
если вы имеете в виду форменную универсальную для всех р-ков (или для отдела) данной фирмы одежду, сшитую по единому образцу (обычно, р-тель заказывет пошив партии одежды по спец.заключенному договору с соотв.фирмами по пошиву), то р-тель не может требовать от работника купить/оплатить эту одежду, хотя бы потому, что р-тель не может обязать совершить сделку к-п помимо желания р-ка, а также он не может вычесть/удержать из зарплаты стоимость (ст.137 запрещает).
