работник взял отпуск как участник Чернобыльской аварии (=дополнительный отпуск)
во время отпуска он заболел (бол.лист)
продлевается ли этот отпуск на дни больничного?
Пардон, очепятка, конечно же ст. 124! (исправлю сейчас).
Я считаю, что дополнительный тоже продлевается. В ст. 124 сказано, что продлевается ежегодный оплачиваемый отпуск. Там не сказано, что только основной. Доп. отпуск - такой же ежегодный и оплачиваемый.
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
мне кажется, доп.не входит в понятие ежегодного (28 кал.дней)
а вторая часть статьи подразумевает, например, ежег.отпуск госслужащих (который больше 28 кал.дней но не является дополнительным)
рипли, так это статья про основной. В основной, конечно, это не входит.
Но дополнительные отпуска тоже оплачиваются и предоставляются ежегодно.
Чернобылец со своим отпуском - это ст. 116 - ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
Из-за такой вот семантики мы все вынуждены головы ломать! :sm13:
ТК разделяет понятия ежегодный основной и ежегодный удлиненный. Рипли права.
По логике, к дополнительному отпуску должны применяться те же правила, что и к основному.
Однако, ст. 124 регулирует только "ежегодный оплачиваемый отпуск", ergo - основной. До 2007 г. действовало еще советское постановление, в котором, что называется, "черным по белому" определялось, что "При наступлении временной нетрудоспособности вследствие заболевания (травмы) во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенные больничным листком". В настоящее время это постановление отменено.
Если рассуждать логически, если доп. отпуск не продляется, то "больничные" работник должен получить, и при этом сохранить свои отпускные. (ну, как в случае, если бы он вместо доп. отпуска взял денежную компенсацию :sm12:). Но это - просто рассуждения. Какова позиция ФСС по этому вопросу, неясно. Надо "шерстить" базу. Рипли, ежели найду что-нибудь, немедленно выйду на связь.
Туманный Ёж Пишет:
-------------------------------------------------------
> рипли, так это статья про основной. В основной,
> конечно, это не входит.
> Но дополнительные отпуска тоже оплачиваются и
> предоставляются ежегодно.
> Чернобылец со своим отпуском - это ст. 116 -
> ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
В том-то и дело, что есть еще слово "дополнительные"!:sm12: И еще бы они не были бы оплачиваемыми! :sm12:
рипли, отпишитесь.
Пока остаюсь при своём мнении. Нашла ещё письмо ФСС от 5 июня 2007 г. № 02-13/07-4830. Никаких ограничений для допонительных отпусков там также не указано. Только - ежегодные оплачиваемые.
ivetta, ну а в другом случае там есть слово "основной".
Ладно, может, ФСС что скажет. Но если буквально читать, то дополнительный туда же, в 124 статью :sm12:
А других актов вроде нет на этот счёт.
по логике:
продлеваются ежегодные оплачиваемые отпуска (ст.124)
а ежегодные отпуска бывают: ежег.основными оплачиваемыми и ежег.дополнительными оплачиваемыми
имхо, поскольку в ст.124 есть только слова "ежегодные оплачиваемые", а нет слова "основной", то прихожу к мысли, что дополнительные тоже продлеваются.
нашла и инете два коммента - оба с разными точками зрения :sm12:
ждем авторитетное мнение ФСС
ЗЫ:
кстати, а Чернобылец относится к категории, которым предоставляются ежег.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ отпуска? его отпуск называется дополнительным?
под нижние статьи он вроде не подходит...
тогда мож у него вообще не доп.отпуск? :sm76:
Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
рипли, это из 116ой статьи - ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются:
- "вредникам"
- за особый характер работы
- за ненормированный рабочий день
- работникам на Кр. Севере
- а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
А нижние статьи - подробности по видам этих отпусков.
нашла закон (но в статье нет волшебного слова "ежегодный", просто доп.оплач.отпуск)
если придираться к словам, то он получается не ежегодный оплачиваемый отпуск (но это если придираться, а я придирчивая :)))
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ГРАЖДАН, ПОДВЕРГШИХСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ
РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
гражданам, указанным в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 настоящего Закона, гарантируются:
5) использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;
Конечно Т.Ёж прав. Ст. 124 подразумевает ежегодный оплачиваемый отпуск (соответственно в который входят: основной ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный), соответственно дополнительный отпуск продлевается.