22 апреля 2009 21:45
IP/Host: 94.199.217.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 9 681
Не могу понять как считать
Добиваюсь признания гражданского договора трудовым, и вот не могу посчитать сколько будет вынужденный прогул если моя точка зрения восторжествует.

1) С даты увольнения до даты вынесения судом решения?
2) с даты увольнения до даты когда работник нашел новую работу.7
23 апреля 2009 09:25
IP/Host: 213.140.239.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 9 681
Re: Не могу понять как считать
Короче могу я требовать в случае незаконного увольнения оплату вынужденного прогула и выходное пособие.

Сос!!!
23 апреля 2009 09:46
IP/Host: 195.182.140.--- Дата регистрации: 05.09.2008 Сообщений: 345
Re: Не могу понять как считать
Поясните, что требуется. Договор был расторгнут и Вы хотите его признать трудовым, а увольнение незаконным?
Не хочу влезать в сферу признания договора трудовым (буде не сталкивалась на практике).
Но если о трудовых отношениях говорить и о незаконном увольнении, то может быть любой из вариантов. Всё зависит от пожеланий.
Вариант 1 - в случае, если хочется восстановиться.
Вариант 2 - в случае, когда есть новая работа и её не хочется терять. Только в этом случае просить надо не восстановления, а изменения формулировки увольнения и его даты (на дату, предшествующую трудоустройству на новую работу). Ст. 394 ТК.
Только не знаю, как со вторым вариантом в случае гражданско-правового договора быть. Там же изначально увольнение оформлено не было. Нечего менять вроде как.
23 апреля 2009 09:53
IP/Host: 213.140.239.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 9 681
Re: Не могу понять как считать
вот и я сижу не пойму ничего. Кароче сперва скажу судье что мы хотим добится признания трудовым а от этого и плясять.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти