20 апреля 2009 14:51
IP/Host: 80.79.191.--- Дата регистрации: 20.04.2009 Сообщений: 45
Мероприятия по сокращению
Я хотела бы выяснить в данном случае следующее:
Считаются ли вакантными должности (такелажник, распределитьработ, дефектоскопист) если на них приняты временные работники (срочники) и срок окончания их работы по срочному договору заканчивается в тот день, когда начинается процедура сокращения? Мы с временными работниками продлили срочные договора на неопределенный срок. Должны ли мы были дать предпочтение работнику, который подлежит сокращению (секретарю-машинистке)?.

Жду помощи.

PS. Постановление № 2 от 17.03.2004г. "О применении судами РФ ТК РФ" и Определение Рязанского областного суда от 11.10.2006г. №33-1459 (касательно предложениия работы не по профессии и образованию).
20 апреля 2009 17:02
IP/Host: 92.39.141.--- Дата регистрации: 01.09.2008 Сообщений: 19 495
Re: Мероприятия по сокращению
Насколько внимательно вы читали определение Рязанского суда?
Там установили, что на момент предупреждения имелись вакантные должности. У вас таких не было.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти