16 апреля 2009 10:19
n@t
IP/Host: 78.36.58.--- Дата регистрации: 04.07.2008 Сообщений: 264
статья 74 ТК
нужны ваши мнения, коллеги,
мы изменяем условия трудового договора по 74 статье.
в ней сказано что работодатель должен предложить все вакансии.
Вопрос: сколько раз должны предложить?
по сокращению знаю не менее 2-х раз. вроде где то было сказано. а здесь можно только 1 раз предложить? или нет?
16 апреля 2009 10:49
Татьяна кадры
IP/Host: 94.19.40.---
Re: статья 74 ТК
Насколько мне известно, достаточно и одного раза. рекомендую составить список предлагаемых вакансий и если претендент не соглашается предложить расписаться ему напротив каждой, тем самым Вы обезопасите себя и работник будет спокоен, что все вроде как по Закону)))
17 апреля 2009 06:54
IP/Host: 195.208.154.--- Дата регистрации: 22.05.2008 Сообщений: 1 143
Re: статья 74 ТК
Никаих нормативов нет. По сокращению Вы должны предлагать работнику столько раз, сколько в течение двух месяцев вакансий будет открываться. А по ст. 74 - один раз предложил и всё. Отказался - увольняется...
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти