Сначала была ООШка с 3мя учредителями.Затем стала с одним, в итоге Гена был снят с должности Генерального директора не общим собранием (ПРотоколом), а Решением Учредителя!
В итоге, если он был снят с должности, это не означает, что он был уволен.
А мне его надо уволить. Каким образом все это оформить?
И как с точностью до запятой буцдет звучать формулировка об увольнении (ссылки на ТК и на основании чего?)
IP/Host: 62.231.31.---
Дата регистрации: 02.05.2008
Сообщений: 2,671
Re: Увольнение генерального
Шура, у вас в Решении должно быть написано типа: учатник решил освободить от должности генерального директра, назначить нового такого-то. Теперь берите заключенный с ним трудовой договор, в котором прописаны его выходные пособия либо указаны скроки за сколько вы его должны предупредить. Делаете обычную запись в трудовую - освобожден от должности по соглашению сторон, вряд ли он захочет по инициативе работодателя.
