IP/Host: 95.37.178.---
Дата регистрации: 15.07.2008
Сообщений: 7,122
Опять трудовая. Запись для руководителя.
Руководитель назначен на должность решением учредителей в октябре 2008 г. До декабря 2008 г. он работал на заводе. сейчас в книжке стоит запись об увольнении с завода. Как (каким числом?) сделать запись о назначении его на должность руководителя в новой организации?
IP/Host: 194.84.153.---
Дата регистрации: 30.04.2008
Сообщений: 34,673
Re: Опять трудовая. Запись для руководителя.
Каким макаром вы его взяли на основную работу, если он исчо на старой работал? :) Ну запишите его совместителем на тот срок, который он еще числился на старой работе. А как со старой уволился - так записывайте его на основную работу к себе.
IP/Host: 89.189.191.---
Дата регистрации: 22.05.2008
Сообщений: 1,143
Re: Опять трудовая. Запись для руководителя.
по совместительству ничего писать в трудовой не надо (если ваш славный директор не закатит истерику по этому поводу. Закатит - напишете). По основному месту работы он должен быть принят только после увольнения с завода. Если, вдруг, вы решите поставить ему дату приема в директора ранее, чем он уволился с завода, то в будущем у него возникнут БААЛЬШИЕ проблемы с пенсионным фондом...
