Подскажите пожалуйста, а то я уже совсем запутавшись. Согласно федеральным законам, минимальный размер оплаты труда составляет 4 330 рублей, прожиточный минимум для трудоспособного населения 5 017. А согласно положениям трехстороннего соглашения, по г. Москве, минимальная оплата труда с 01.01.09 - 8 300. В прошлом году в штатке оклады не должны были быть меньше, чем 7 500. Какая из этих цифр должна стоять в штатном расписании сейчас? Можно ли установить оклад 8 000.
Заранее всем сочувствующим огромное человеческое СПАСИБО!!!