26 августа 2026 00:11
IP/Host: 94.233.201.--- Дата регистрации: 26.08.2026 Сообщений: 1
Суд с МВД
Добрый день, уважаемые юристы!
Я бывший сотрудник органов внутренних дел (дознаватель). Уволился в августе 2025 года. После увольнения обратился в суд с иском
о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за период с сентября 2023 года по июнь 2025 года. Общая сумма требований по основному долгу — 1 100 000 рублей,
также заявил проценты по ст. 236 ТК РФ и моральный вред.
Что произошло в суде первой инстанции:
1. Ответчик (территориальный орган МВД) признал факт переработки и ещё до вынесения решения суда издал приказ о выплате мне 358 623,14 руб. и частично перечислил эту сумму (с удержанием НДФЛ). То есть ответчик сам подтвердил, что переработка была
и подлежит оплате.
2. В ходе судебного разбирательства ответчик представил два разных расчёта суммы компенсации, которые не совпадают между собой. Судья это заметила и указала на несоответствие в заседании.
Важное дополнение по расчётам:
Согласно моим табелям учёта рабочего времени (которые имеют живую подпись руководителя), переработка составила:
• в выходные и праздничные дни — 131,9 дней;
• в будние дни (сверх нормы) — 154,6 дней.
При этом в справке, предоставленной ответчиком, указано,
что они выплатили компенсацию за 195 дней, однако:
• не указано, за какие именно дни произведена выплата (будние или выходные/праздничные);
• не объяснено, по какому принципу исключены остальные дни, которые подтверждаются моими табелями с живой подписью руководителя.
Ответчик так и не обосновал, почему одни дни включены в расчёт,
а другие исключены.
3. Я подавал ходатайство о назначении судебной бухгалтерской экспертизы, так как для правильного подсчёта сверхурочных часов требуются специальные познания. Однако судья его не удовлетворила (экспертиза не была назначена).
4. Ответчик уничтожил журнал выдачи оружия за июнь 2025 года
на следующий день после того, как я подал ходатайство об его истребовании. При этом представитель ответчика устно (вне суда) подтверждала, что журнал содержит записи о моих дежурствах.
5. В табеле ответчика за июнь 2025 года я вообще отсутствую,
хотя в этот месяц я работал (дежурил сутки через сутки), не был в отпуске, на больничном или в командировке. Ответчик не объяснил причину моего отсутствия в табеле.
6. Ответчик также не предоставил табель за декабрь 2023 года,
хотя у меня есть его копия с подписью руководителя.
Итог решения суда первой инстанции (оглашена резолютивная часть 13.08.2026):
• Взыскать с ответчика в мою пользу 15 000 рублей морального вреда.
• В остальной части иска — отказать (ни основной долг, ни проценты по ст. 236 ТК РФ не взысканы).
Полный текст решения я пока не получил.
Мои вопросы:
1. Каковы шансы на отмену решения в апелляции, учитывая, что:
o ответчик признал переработку и частично её оплатил;
o ответчик исключил часть дней переработки без обоснования (выплатил за 195 дней, но не указал, за какие именно, и не объяснил, почему исключил остальные);
o судья не назначила экспертизу, хотя для расчёта сверхурочных требуются специальные познания;
o ответчик уничтожил ключевое доказательство (журнал выдачи оружия) после подачи моего ходатайства?
2. Судья не применила ст. 152 ТК РФ (оплата сверхурочных:
первые 2 часа — 1,5, последующие — 2) и ст. 236 ТК РФ (проценты за задержку), сославшись на специальное законодательство (ФЗ-342). Насколько это правомерно, учитывая ч. 2 ст. 3 ФЗ-342, которая говорит
о применении норм трудового законодательства в случаях, не урегулированных специальными актами?
3. Можно ли в апелляции ссылаться на Постановление Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П (о расчёте сверхурочных из полного денежного довольствия) и Постановление КС РФ от 11.04.2023 № 16-П (о процентах по ст. 236 ТК РФ)?
4. Стоит ли подавать ходатайство о назначении экспертизы уже в апелляции? Или лучше сосредоточиться на доводах о том, что суд первой инстанции незаконно отказал в экспертизе?
Заранее благодарю за ответы!
29 августа 2026 11:27
IP/Host: 5.228.118.--- Дата регистрации: 08.04.2026 Сообщений: 19
Re: Суд с МВД
Добрый день. Без полного текста мотивированного решения часть выводов носит предварительный характер - необходимо будет сопоставить с фактическими доводами суда, но общую архитектуру доводов апелляционной жалобы уже можно сформировать.
Основания для отмены/изменения решения по ст. 330 ГПК РФ здесь усматриваются по нескольким пунктам части 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела (п. 1), недоказанность установленных судом обстоятельств (п. 2), и неправильное применение норм материального права (п. 4).
Доводы, на которых следует строить позицию:
- Частичное признание долга ответчиком. Издание приказа о выплате и фактическая частичная оплата 358 623,14 руб. до решения суда - это фактическое признание стороной обстоятельства (наличия переработки и обязанности её компенсировать) в смысле ст. 68 ГПК РФ, которое освобождает истца от дальнейшего доказывания факта переработки как такового. Спор в этой части может идти только о размере. Если суд первой инстанции отказал полностью, а не частично (не взыскал разницу между табельным расчётом истца и уже выплаченным), это прямое противоречие собственному признанию ответчика.
- Бремя доказывания размера переработки лежит на работодателе, а не на истце. Именно ответчик ведёт учёт служебного времени, составляет табели и хранит первичные документы. Два несовпадающих расчёта, представленных ответчиком, и необъяснённое исключение части дней (195 из 286,5 по табелям истца с подписью руководителя) - это не пробел в доказательствах истца, а неисполнение ответчиком обязанности доказать правильность и полноту своего расчёта. Суд, институционально переложивший это бремя на истца, ошибся в распределении бремени доказывания (ст. 56 ГПК РФ) — это отдельный, самостоятельный довод жалобы.
- Отказ в бухгалтерской экспертизе. Расчёт сверхурочных из денежного довольствия с учётом надбавок, коэффициентов и порядка, установленного ведомственными актами МВД, вопрос, объективно требующий специальных познаний (ст. 79 ГПК РФ), особенно при наличии двух несовпадающих версий расчёта от самого ответчика. Немотивированный отказ в экспертизе при таких обстоятельствах - существенное процессуальное нарушение, повлиявшее на возможность правильного разрешения дела.
- Уничтожение журнала выдачи оружия сразу после заявления ходатайства об истребовании - это, по сути, классический довод намеренного уничтожения доказательств. Часть 1 ст. 68 ГПК РФ прямо предусматривает: если сторона удерживает находящееся у неё доказательство и не представляет его суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. В данном случае ситуация более красноречивая - не не представил, а уничтожил доказательство непосредственно после заявления ходатайства об его истребовании, при устном подтверждении представителем ответчика содержания журнала. Это нужно заявлять в жалобе прямо и настойчиво, с требованием применить именно эту норму в пользу истца. Отдельно стоит рассмотреть обращение в СК РФ/прокуратуру по признакам ст. 325 УК РФ (уничтожение официального документа) — не как элемент апелляции, а как параллельное действие, способное дать дополнительный доказательственный/процессуальный рычаг.
- Дефекты табелей самого ответчика (полное отсутствие истца в табеле за июнь 2025 без объяснений, непредоставление табеля за декабрь 2023 при наличии у истца подписанной копии) подрывают достоверность документов ответчика как таковых и работают на переоценку доказательств в пользу версии истца.
Совокупность этих обстоятельств даёт хорошие, но не гарантированные шансы на отмену решения в части основного долга и процентов при условии, что жалоба будет выстроена не как пересказ несогласия с оценкой доказательств (что апелляция неохотно пересматривает), а как перечень конкретных процессуальных и материально-правовых нарушений с точной привязкой к нормам ГПК.
Правомерность неприменения ст. 152 и ст. 236 ТК РФ. Здесь нужно разделить два вопроса — они разной природы.
Порядок расчёта (аналог ст. 152 ТК РФ). Служба в ОВД регулируется специальным законодательством: денежное довольствие — ФЗ № 247-ФЗ от 19.07.2011, а порядок компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени — ведомственными актами МВД (действовавшими последовательно приказами № 961 от 19.10.2012 и № 50 от 01.02.2018, регламентирующими выплату денежной компенсации исходя из денежного довольствия за каждый день переработки, а не по правилам полуторной/двойной оплаты часов из ст. 152 ТК). Поскольку этот вопрос урегулирован специальным законодательством, довод о том, что суд обязан был применить именно ст. 152 ТК РФ буквально, необоснованный - суд формально прав в том, что здесь есть специальная норма, вытесняющая общую. Акцент в жалобе стоит сместить не на "суд не применил ст. 152 ТК", а на то, что в рамках специального порядка ответчик не обосновал методологию и объём выплаченной компенсации (см. п. 1).
Проценты (аналог ст. 236 ТК РФ). Здесь ситуация принципиально иная. Ни ФЗ № 342-ФЗ, ни ФЗ № 247-ФЗ, ни ведомственные акты МВД не устанавливают собственного механизма материальной ответственности работодателя за просрочку выплаты денежной компенсации за переработку. Это как раз тот случай, когда вопрос не урегулирован специальным законодательством, — а значит, ч. 2 ст. 3 ФЗ № 342-ФЗ прямо предписывает применение норм трудового законодательства. Отказ суда применить ст. 236 ТК РФ со ссылкой на "специальное законодательство" без указания, каким именно специальным актом урегулирован вопрос процентов за просрочку, - это, по сути, ошибка в применении и толковании ч. 2 ст. 3 ФЗ-342 (неправильное применение нормы материального права, п. 4 ч. 1 ст. 330 ГПК). Это один из важных чисто юридических доводов жалобы.
Постановления КС РФ № 35-П от 27.06.2023 посвящено не денежному довольствию сотрудников ОВД, а ч. 1 ст. 152 ТК РФ и вопросу о том, из какой базы (оклада/тарифной ставки или заработной платы с учётом компенсационных и стимулирующих выплат) должна исчисляться оплата сверхурочной работы - суд признал не соответствующей Конституции практику расчёта из "голого" оклада без учёта надбавок. Прямо к денежному довольствию МВД оно не относится, но использовать его можно по аналогии правовой позиции: если ответчик при расчёте компенсации использовал не полное денежное довольствие (с надбавками за выслугу лет, особые условия службы и т. д.), а только часть выплат, довод КС РФ о недопустимости занижения базы расчёта переносится на ситуацию истца как общеправовой принцип полноты компенсации за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных. Ссылаться можно, но корректно, как на правовую позицию по аналогии, а не как на прямо применимое постановление.
Постановление № 16-П от 11.04.2023 о применении ст. 236 ТК РФ. КС РФ распространил обязанность выплаты процентов не только на заработную плату в узком смысле, но и на все суммы, причитающиеся работнику. Это прямо усиливает довод по п. 2 выше, если даже в рамках самого трудового законодательства КС РФ настаивает на широком понимании обязанности платить проценты за любую задержанную выплату, причитающуюся работнику. При том что нет оснований исключать применение этого принципа по аналогии (ч. 2 ст. 3 ФЗ-342) к денежной компенсации сотруднику ОВД.
Обе ссылки уместны и усиливают позицию, но подавать их нужно с оговоркой "по аналогии правовой позиции", а не как прямо регулирующие службу в ОВД нормы — иначе оппонент легко парирует доводом "это решение не о вас".
Оптимальный подход по факту незаконного отказа назначить экспертизу следует построить следующим образом:
1. В жалобе прямо указать на нарушение судом первой инстанции норм о доказывании (ст. 12, 56, 79 ГПК РФ) — необоснованный отказ в экспертизе как самостоятельное основание к отмене.
2. Одновременно заявить ходатайство о назначении судебной бухгалтерской экспертизы уже в апелляции, но не как "новое доказательство" (для него пришлось бы доказывать невозможность представления в первой инстанции по уважительным причинам — ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ), а как доказательство, в исследовании которого истцу было неправомерно отказано судом первой инстанции. Это отдельная категория, прямо предусмотренная п. 42 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 № 16 — апелляционная инстанция обязана оказать содействие в собирании таких доказательств и принять их к исследованию именно потому, что отказ уже состоялся и был неправомерен, без необходимости заново доказывать "уважительность" непредставления.
Такая связка сильнее, чем любой из двух ходов по отдельности: она не даёт апелляции формально отписаться "истец мог заявить это раньше" (заявлял, было отказано) и одновременно даёт суду процессуальный путь фактически восполнить пробел, не отменяя решение целиком, а рассмотрев дело по существу с полным комплектом доказательств.
Практический момент по срокам: месяц на подачу апелляционной жалобы (ст. 321 ГПК РФ) течёт со дня изготовления решения в окончательной форме, а не с 13.08.2026. Стоит проконтролировать через канцелярию/сайт суда дату изготовления и при необходимости подать краткую (предварительную) жалобу с последующим представлением мотивированной — это стандартная тактика при риске пропуска срока из-за задержки суда с изготовлением текста.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2026-08-29 11:28 пользователем ССВ77.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти