Расторжение целевого направления

Поступила в пед вуз по целевому направлению. На данный момент учусь на 3 курсе. Не получаю стипендию ни от вуза, ни от целевого. Оценки все 4-5, то есть не нарушаю договор. По целевому направлению должны получать 15000 руб ежемесячно, но, как оказалось, составляют списки по результатам егэ и только этим студентам выплачивают эту стипендию, я в этот список не попала. Этот список не обновлялся больше, несмотря на то, что многие "послетали" с стипендий. Так же целевое подписано моей подписью в 17 летнем возрасте, то есть нет 18 и при этом родители не писали никакого согласия.
Документ целевого направления отсылается на положение от республики, в котором прописано, что отрабатывают те, кто получал стипендию.
Я бы хотел по окончанию учебы расторгнуть договор, смогу ли я это сделать и на что отсылаться?
Прикрепляю документы:
Целевое - https://disk.yandex.ru/i/1aWf6Zr730lZNA
Положение - https://disk.yandex.ru/i/9k3Vb4VKDkBUQQ

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
По целевому направлению должны получать 15000 руб ежемесячно

Это трансферт муниципалитетам из бюджета РТ,поэтому вряд ли удастся расторгнуть договор с муниципальным районом. Условие выплаты регламентировано НПА (п.8 Положения) большей юридической силы.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
Одуй
расторгнуть договор с муниципальным районом

По пункту 17 положения говорится о том, что отрабатывать должны студенты «получавшие стипендию», а я не получаю.

Так же еще есть такие моменты, что в нашем районе в списке целивиков меня вообще нет, а в вузе наша группа числится как «бюджетники», а не целивики. По документам нас пропускают в виде бюджетников.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
По пункту 17 положения говорится о том, что отрабатывать должны студенты «получавшие стипендию», а я не получаю.

У вас нет запрета на расторжение договора по вашей инициативе, поэтому пока молчите о своем желании,а по окончанию направляйте мотивированное уведомление муниципалитету. Вы зря опубликовали свои персональные данные,обратитесь к модератору об удалении сведений с я-диска.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
Одуй
удалении сведений с я-диска.

Это был мой яндекс диск, все данные удалил, спасибо.
При расторжении я не буду должна ничего выплачивать, получается?

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
При расторжении я не буду должна ничего выплачивать, получается?

Будете. Взыщут по суду. у Вас варианты: 1. Выйти замуж за военнослужащего по контракту и уехать к его месту службы в Забайкалье.
2. стать инвалидом 1 или 2 группы.
3. Ухаживать за родителями - инвалидами 1 группы.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
colonel
Взыщут

Взыщут за что? Стипендии, материальные поддержки я не получаю никакие.

Одногруппники отчислялись с таким же целевым, но они получали стипендию. Их обязали выплатить эту стипендию и штраф 10000 руб. Больше ничего не выплачивали.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
Взыщут за что?

Стоимость обучения. В нашем региональном медвузе взыскивают 1 миллион 200 тыс. Про пед не знаю сколько.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
colonel
Стоимость обучения

Вы документ целевого и положение не успели прочитать?

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
Вы документ целевого и положение не успели прочитать?

Прочитал. Могу Вам решения суда выложить.
Вы не бюджетница. У Вас целевое обучение. За Ваше обучение платит регион. То что стипендию не платят - не имеет значения.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
colonel
обучение платит регион

Почему я не могу по пункту 17 положения не отрабатывать это целевое?
Там написано, что «студенты, получавшие стипендию» должны устроить в срок и так далее. Но я не получаю стипендии.

Re: Расторжение целевого направления

Для изучения:
РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

Согласно п. 36 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон об образовании) целевое обучение - получение гражданином профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим трудоустройство гражданина по завершении им обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (ч. 1 ст. 56 Закона об образовании).
Существенными условиями договора о целевом обучении являются (ч. 3 ст. 56 Закона об образовании):
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования, услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией. В случае если заказчиком целевого обучения является федеральный государственный орган, орган государственной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления либо если организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, включена в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с ч. 2 ст. 21 Федерального закона от 31.12.2014 N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации", сведения о месте осуществления трудовой деятельности могут содержать только данные об основном виде деятельности и организационно-правовой форме организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, а также о субъекте РФ, на территории которого такое юридическое лицо расположено;
2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:
а) по освоению основной образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее 3 лет и не более 5 лет в соответствии с полученной квалификацией.
Договором о целевом обучении могут предусматриваться условия:
1) о прохождении гражданином практической подготовки у заказчика целевого обучения или в организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении, и об индивидуальном сопровождении гражданина представителем заказчика целевого обучения или организации, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (наставником);
2) о требованиях заказчика целевого обучения к успеваемости гражданина, с которым заключен договор о целевом обучении, и возможности сокращения заказчиком целевого обучения мер поддержки при невыполнении гражданином этих требований (ч. 4 ст. 56 Закона об образовании).
Согласно п. 20 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Положение), договор о целевом обучении заключается в соответствии с Типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 (далее - Типовая форма договора о целевом обучении).

1. Порядок расторжения договора о целевом обучении

Договор о целевом обучении до завершения освоения гражданином образовательной программы может быть расторгнут в случае наличия следующих оснований:
- гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем (усыновителем), супругом (супругой), которые признаны ребенком-инвалидом, инвалидом I группы (далее - подопечный-инвалид), или постоянный уход за родителем (усыновителем), супругом (супругой), родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой, которые не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в постоянном уходе (помощи, надзоре) в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту их жительства (далее - подопечный, нуждающийся в постоянном уходе), отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать подопечного, нуждающегося в постоянном уходе, уход за подопечным-инвалидом или подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, осуществляется в месте, отличном от места освоения гражданином образовательной программы по очной и (или) очно-заочной форме обучения, необходимость осуществления указанного ухода возникла после подачи заявки или условия осуществления указанного ухода изменились после подачи заявки (пп. "а" п. 34 Положения);
- супруг (супруга) гражданина является военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или мобилизации) и проходит военную службу в месте, отличном от места освоения гражданином образовательной программы по очной и (или) очно-заочной форме обучения, прохождение военной службы супругом (супругой) гражданина началось после подачи заявки или место прохождения военной службы супругом (супругой) гражданина изменилось после подачи заявки (пп. "б" п. 34 Положения);
- после подачи заявки гражданин признан инвалидом I или II группы (пп. "в" п. 34 Положения);
- после подачи заявки выявлено несоответствие гражданина требованиям, установленным законодательством РФ для освоения образовательной программы, и (или) неустранимое несоответствие гражданина требованиям, установленным законодательством РФ для осуществления трудовой деятельности (в том числе наличие у гражданина медицинских противопоказаний, судимости, отказ в допуске к государственной тайне) (пп. "г" п. 34 Положения).
При наличии указанного основания гражданин вправе направить заказчику уведомление о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов), за исключением случая, если информация о несоответствии, указанном в пп. "г" п. 34 Положения, получена заказчиком. В этом случае заказчик не позднее 10 рабочих дней после получения информации направляет гражданину уведомление о таком несоответствии.
Договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения заказчиком или гражданином уведомления, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. 35 Положения).
В период после завершения освоения гражданином образовательной программы договор о целевом обучении считается расторгнутым, а стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, в случае получения заказчиком уведомления от гражданина или информации о наличии следующих оснований:
- гражданин осуществляет уход за подопечным-инвалидом или за подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать подопечного, нуждающегося в постоянном уходе, уход за подопечным-инвалидом или подопечным, нуждающимся в постоянном уходе, осуществляется в месте, отличном от места осуществления трудовой деятельности, необходимость осуществления указанного ухода возникла после подачи заявки или условия осуществления указанного ухода изменились после подачи заявки (пп. "а" п. 36 Положения);
- супруг (супруга) гражданина является военнослужащим (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или мобилизации) и проходит военную службу в месте, отличном от места осуществления трудовой деятельности гражданином, прохождение военной службы супругом (супругой) гражданина началось после подачи заявки или место прохождения военной службы супругом (супругой) гражданина изменилось после подачи заявки (пп. "б" п. 36 Положения);
- после подачи заявки гражданин признан инвалидом I или II группы (пп. "в" п. 36 Положения);
- после подачи заявки выявлено несоответствие гражданина требованиям, установленным законодательством РФ для осуществления трудовой деятельности (в том числе наличие у гражданина медицинских противопоказаний, судимости, отказ в допуске к государственной тайне) (пп. "г" п. 36 Положения);
- беременность и (или) роды (пп. "д" п. 36 Положения);
- осуществление гражданином ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет (пп. "е" п. 36 Положения);
- временная нетрудоспособность гражданина, длящаяся более одного месяца (пп. "ж" п. 36 Положения);
при условии, что указанное основание не может быть прекращено (устранено) в течение срока трудовой деятельности или могло, но не было прекращено (устранено) (п. п. 36 - 38 Положения).
Договор о целевом обучении считается расторгнутым в случае прохождения гражданином военной службы по призыву, по контракту, по мобилизации, прохождения гражданином альтернативной гражданской службы в случае, если указанные основания не прекращены до истечения срока трудовой деятельности. О наличии указанных оснований гражданин не позднее 10 рабочих дней после их возникновения направляет заказчику уведомление с приложением подтверждающего документа (документов). Стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. п. 42, 43 Положения).
Договор о целевом обучении считается расторгнутым при наличии одного из следующих оснований, имеющих место до завершения освоения образовательной программы:
- ликвидация организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин осваивал образовательную программу (в которую гражданин был принят для освоения образовательной программы);
- аннулирование лицензии на осуществление образовательной деятельности по образовательной программе (далее - лицензия) указанной организации, приостановление действия лицензии указанной организации;
- лишение указанной организации государственной аккредитации по образовательной программе (если в договоре о целевом обучении установлена необходимость наличия государственной аккредитации образовательной программы).
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, в течение 10 рабочих дней со дня возникновения одного из указанных оснований направляет заказчику уведомление об этом с приложением подтверждающего документа (документов).
При наличии одного из указанных выше оснований:
- если гражданин переведен в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, которая не указана в договоре о целевом обучении, заказчик вправе внести в договор о целевом обучении изменения, обеспечивающие указание этой организации в договоре о целевом обучении. В случае невнесения в договор о целевом обучении указанных изменений договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня возникновения указанного основания, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
- если гражданин не переведен в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, по независящим от него причинам, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня возникновения указанного основания, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении;
- если гражданин не переведен в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в связи с его отказом от перевода, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня возникновения указанного основания, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. п. 44 - 46 Положения).
Если после заключения договора о целевом обучении организация, являющаяся местом осуществления трудовой деятельности, прекратила осуществление вида (видов) экономической деятельности, в рамках которого гражданин должен осуществлять трудовую деятельность, или указанная организация либо орган ликвидированы (за исключением упразднения органа с передачей его функций иному органу), а также если индивидуальный предприниматель, являющийся местом осуществления трудовой деятельности, прекратил деятельность или осуществление соответствующего вида (видов) экономической деятельности, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня наступления указанных обстоятельств и стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по нему (пп. "а" п. 47 Положения).
Договор о целевом обучении считается расторгнутым в связи с неисполнением обязательств гражданина по договору о целевом обучении, в случае если:
- гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении, до завершения освоения образовательной программы, - со дня указанного отчисления;
- гражданин освоил образовательную программу и не заключил трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) до истечения установленного срока трудоустройства либо заключил трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) и не приступил к осуществлению трудовой деятельности, - со дня истечения срока трудоустройства;
- гражданин освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста, - со дня завершения 6-месячного срока для прохождения аккредитации, предоставляемого гражданину после отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) (абз. 2 п. 26, п. 49 Положения).
При переводе гражданина на обучение с характеристиками обучения, которые не указаны в договоре о целевом обучении, договор о целевом обучении считается расторгнутым в связи с неисполнением обязательств гражданина по договору о целевом обучении, в случае если:
- гражданин отчислен из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении, в порядке перевода в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, - со дня указанного отчисления;
- гражданин переведен внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучается в соответствии с договором о целевом обучении, на обучение с характеристиками обучения, не соответствующими договору о целевом обучении, - со дня перевода.
В указанных случаях заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. 50 Положения).
В случае получения гражданином отказа в трудоустройстве договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня завершения срока трудоустройства, гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. 51 Положения).
В случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с договором о целевом обучении, до истечения срока трудовой деятельности в соответствии с п. п. 3, 5 - 11 ч. 1 ст. 81, п. п. 1 и 2 ст. 336, ст. ст. 348.11 и 348.11-1 ТК РФ, или по инициативе гражданина (по собственному желанию) в соответствии со ст. 80 ТК РФ, или по соглашению сторон в соответствии со ст. 78 ТК РФ (далее - расторжение предыдущего трудового договора) и незаключения нового трудового договора до истечения одного месяца со дня расторжения предыдущего трудового договора договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня расторжения предыдущего трудового договора, гражданин несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. п. 52, 53 Положения).
В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным ТК РФ и не указанным в п. 52 Положения, до истечения срока трудовой деятельности договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня расторжения трудового договора, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. 54 Положения).

2. Порядок расторжения договора о целевом обучении
по соглашению сторон

Договор о целевом обучении может быть расторгнут по соглашению сторон, за исключением договора о целевом обучении, заключенного с гражданином, принятым на целевое обучение в пределах квоты. При расторжении договора о целевом обучении по соглашению сторон исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении заключается в порядке, соответствующем порядку заключения договора о целевом обучении, определенному п. 21 Положения (п. 55 Положения).

3. Особенности расторжения договора о целевом обучении
в одностороннем порядке

В случае если гражданину не предоставлены меры поддержки в течение 3 месяцев со дня, когда такие меры должны были быть предоставлены, гражданин вправе досрочно расторгнуть договор о целевом обучении в одностороннем порядке в связи с непредоставлением ему мер поддержки.
Гражданин направляет заказчику уведомление о расторжении договора о целевом обучении с указанием причины расторжения договора о целевом обучении. Договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения указанного уведомления, если иное не предусмотрено договором о целевом обучении.
Гражданин освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, заказчик несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. 56 Положения).
В случае досрочного расторжения договора о целевом обучении гражданином или заказчиком в одностороннем порядке, за исключением случая непредоставления гражданину мер поддержки, сторона договора о целевом обучении, расторгнувшая договор о целевом обучении, несет ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении, иная сторона договора о целевом обучении освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (п. 57 Положения).
В случае если гражданин не завершил освоение образовательной программы до истечения периода, который на 5 лет превышает установленный срок обучения, заказчик вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязательств по договору о целевом обучении. В случае такого отказа заказчик направляет гражданину уведомление об отказе от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, договор о целевом обучении считается расторгнутым со дня получения гражданином указанного уведомления, стороны договора о целевом обучении освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении (абз. 2 п. 58 Положения).
За расторжение договора о целевом обучении в одностороннем порядке заказчик или гражданин несут ответственность, предусмотренную разд. VII Положения, а именно:
- заказчик, расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке после трудоустройства гражданина, выплачивает компенсацию гражданину (п. п. 84 - 90 Положения);
- гражданин, расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке, возмещает расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки (п. п. 91 - 95 Положения);
- гражданин и заказчик выплачивают штраф в случае, если гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты в соответствии с ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (п. п. 96 - 105 Положения).

Re: Расторжение целевого направления

по поводу не выплаты стипендии - изучите решение суда, оно устояло в апелляции и кассации:

ВТОРОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 28 ноября 2024 г. по делу N 88-27551/2024

1 - инстанция - ФИО2 77RS0002-02-2023-013314-92
2 - инстанция - ФИО3, ФИО4, ФИО5

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего ФИО6
судей: ФИО12, ФИО7,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-523/2024 по кассационной жалобе Г. на решение Басманного районного суда г. Москвы от 31 января 2024 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 2 июля 2024 года,
по иску ФИО1 к Следственному комитету Российской Федерации о расторжении договора о целевом обучении, признании отсутствующий обязанности заключить трудовой договор
заслушав доклад судьи ФИО12, объяснения ФИО8, ФИО9, ФИО13, ФИО10,

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Следственному комитету Российской Федерации о расторжении договора о целевом обучении, признании отсутствующей обязанности заключить трудовой договор.
Решением Басманного районного суда г. Москвы от 31 января 2024 года, постановлено:
"В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Следственному комитету Российской Федерации о расторжении договора о целевом обучении, признании отсутствующий обязанности заключить трудовой договор, отказать".
Судом апелляционной инстанции указанное решение оставлено без изменения.
Кассатор просит отменить решение Басманного районного суда г. Москвы от 31 января 2024 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 2 июля 2024 года.
Участники процесса о месте и времени судебного заседания заблаговременно извещены надлежащим образом, руководствуясь статьями 113, 117, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд кассационной инстанции пришел к выводу о возможности рассмотрения дела при установленной явке.
Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, суд кассационной инстанции приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Такие нарушения не допущены при рассмотрении настоящего дела.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ между Следственным комитетом РФ и ФИО1 заключен договор о целевом обучении (далее - Договор).
В соответствии с п. 1 Договора истец принял на себя обязанности освоить образовательную программу по 40.05.03 "Судебная экспертиза", квалификация (степень) "специалист", реализуемую в ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет имени Н.Э. Баумана", успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор со Следственным комитетом (территориальным органом или учреждением Следственного комитета), а Следственный комитет обязался предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовывать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
В силу пп. "д" п. 4 Договора, истец обязан заключить со Следственным комитетом (следственным органом или учреждением Следственного комитета) трудовой договор не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.
Согласно выписке из приказа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислен на 1 курс ФГБОУ ВО "Московский государственный университет имени Н.Э. Баумана" по направлению "Судебная экспертиза".
ДД.ММ.ГГГГ истцом был получен диплом ФГБОУ ВО "Московский государственный университет имени Н.Э. Баумана" по специальности "Судебная экспертиза" и присвоена квалификация - Судебный эксперт.
Согласно выписке из приказа истец ДД.ММ.ГГГГ завершил обучение в ФГБОУ ВО "Московский государственный университет имени Н.Э. Баумана".
ДД.ММ.ГГГГ истец направил в Следственный комитет РФ уведомление об отказе от исполнения договора о целевом обучении и о расторжении договора по соглашению сторон.
ДД.ММ.ГГГГ истцу был направлен ответ на уведомление, согласно которому ответчик отказался расторгать договор о целевом обучении от 21.05.2018 г. по соглашению сторон, поскольку не имеется оснований для досрочного расторжения договора, и нарушений обязательств принятых на себя Следственным Комитетом по договору о целевом обучении допущено не было, к тому же, само уведомление об отказе от исполнения договора о целевом обучении и о расторжении договора по соглашению сторон направлено после полного окончания истцом учебной программы. Также истцу в ответном письме разъяснено, что в случае отказа от добровольного исполнения обязательств по договору истец обязан возместить денежные средства, затраченные на его обучение.
В пп. "а" п. 3 Договора указано, что Следственный комитет обязан предоставить гражданину в период прохождения обучения меры социальной поддержки в виде дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в размере 50 процентов государственной академической стипендии студента, обучающегося по образовательной программе высшего образования. В соответствии с пп. "б" п. 9 Договора, одним из оснований его досрочного расторжения является неполучение гражданином мер социальной поддержки в течение 6 месяцев.
Обучение в рамках договора ФИО1 проходил в течение 5 лет, вопрос о нарушении пп. "а" п. 3 договора Следственным комитетом РФ с момента заключения договора до получения диплома о высшем образовании истцом не ставился.
Разрешая иск, суд первой инстанции руководствовался положениями ст. ст. 10, 310, 450 ГК РФ, ст. 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", исходил из того, что истец узнал о нарушении своего права на получение мер социальной поддержки узнал по истечении 6 месяцев с момента поступления и зачисления в образовательную организацию, то есть ДД.ММ.ГГГГ, однако с исковым заявлением в суд о расторжении договора истец обратился ДД.ММ.ГГГГ.
Договором о целевом обучении предусмотрено исполнение истцом обязательств не только по освоению образовательной программы и успешному прохождению итоговой государственной аттестации, но и по заключению со Следственным комитетом (его следственным органом или учреждением) трудового договора не позднее, чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и прохождению федеральной государственной службы в следственном органе или учреждении Следственного комитета сроком не менее 5 лет.
Как следует из материалов дела, диплом об образовании был получен ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ заявление о расторжении договора было направлено истцом в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку ФИО1, зная о неполучении мер социальной поддержки со стороны Следственного комитета РФ более 6 месяцев, не обратился к ответчику с заявлением о расторжении договора о целевом обучении, фактически совершил действия, подтверждающие исполнение договора, а именно продолжил обучение, получил диплом о высшем образовании, суд пришел к выводу о наличии в действиях истца злоупотребления своим правом, так как ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о расторжении договора лишь после окончания обучения с целью избежания ответственности по возмещению заказчику целевого обучения расходов, связанных с предоставлением мер поддержки и исполнения своей обязанности по заключению трудового договора с ответчиком.
При таких обстоятельствах, требования ФИО1 к Следственному комитету Российской Федерации о расторжении договора о целевом обучении, признании отсутствующий обязанности заключить трудовой договор, признаны не подлежащими удовлетворению.
Суд апелляционной инстанции согласился с указанными выводами суда первой инстанции.
С указанными выводами следует согласиться, поскольку они соответствуют закону.
Обоснованность указанных выводов подтверждается материалами гражданского дела.
Оснований для повторного обсуждения вопроса о допустимости, относимости, достоверности и достаточности доказательств, положенных в основу выводов суда, либо отвергнутых судом, не имеется.
Разрешая заявленные требования, суд, вопреки позиции кассатора, правильно определил характер правоотношений сторон и нормы закона, которые их регулируют, исследовал обстоятельства, имеющие значение для разрешения спора, а представленные сторонами доказательства оценил по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом доказательства были получены и исследованы в таком объеме, который позволил разрешить спор.
Исходя из доводов кассационной жалобы и материалов гражданского дела, наличие такого рода нарушений, которые предусмотрены процессуальным законом в качестве основания для отмены судебных постановлений, также не установлено.
Соглашаясь с выводом суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения иска суд апелляционной инстанции дополнительно указал, что для издания приказа, который бы предусматривал меры социальной поддержки в период обучения, Следственный комитет РФ должен обладать соответствующими полномочиями, в связи с чем Следственным комитетом РФ был подготовлен проект указа Президента РФ "О внесении изменений в Положение о Следственном комитете РФ, утвержденное Указом Президента РФ от 14.01.2011 N 38", однако, полномочия установлены не были.
Поэтому суд апелляционной инстанции пришел к выводу, что ответчик не может нести какие-либо негативные правовые последствия в связи с неисполнением пункта 3 Договора по причине отсутствия его вины.
С указанным выводом согласиться нельзя, поскольку приходя к такому выводу суд не учел, что согласно абзацу второму ч. 1 ст. 401 ГК РФ лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства.
Установленные судом апелляционной инстанции обстоятельства о том, что на момент заключения Договора с истцом Следственный комитет РФ не обладал полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки ФИО1, тем не менее включил данное условие в договор, не свидетельствуют о проявлении необходимой степени заботливости и осмотрительности, которые являются в силу ст. 401 ГК РФ основаниями для признания лица невиновным за неисполнение обязательства.
Вместе с тем указанный ошибочный вывод суда апелляционной инстанции не повлиял на результат разрешения спора, поскольку согласно п. 2 ст. 168 ГК РФ сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта и при этом посягающая на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц, ничтожна, если из закона не следует, что такая сделка оспорима или должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки. Таким образом, условие договора по предоставлению мер социальной поддержки в отсутствие таких полномочий, посягает на публичные интересы и является ничтожным, а потому не подлежит применению в качестве основания для расторжения договора.
Таким образом, ссылаясь на ничтожное условие истец не вправе требовать расторжения договора в связи с его неисполнением ответчиком. Вместе с тем истец не лишен возможности использовать иные способы защиты и восстановления своих прав, в связи с включением ответчиком указанного условия договора.
Кроме того, суд кассационной инстанции соглашается с выводами суда о злоупотреблении истцом правом при предъявлении требования о расторжении договора, поскольку оно предъявлено к ответчику после фактического окончания обучения за счет бюджетных средств - ДД.ММ.ГГГГ.
Иные доводы заявителя рассматривались и мотивированно отклонены, ввиду чего при отсутствии у суда кассационной инстанции правомочий по оценке доказательств повторное заявление тех же доводов не образует предусмотренных законом оснований для их удовлетворения в кассационном порядке.
Согласно положениям ст. 390 ГПК РФ суд кассационной инстанции наделен ограниченными полномочиями по проверке судебных актов нижестоящих инстанций - имеет право оценивать лишь правильность применения нижестоящими судами норм материального и процессуального права, однако не полномочен при этом непосредственно переходить к исследованию доказательств и переоценке установленных на их основании фактических обстоятельств.
При указанных обстоятельствах оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Басманного районного суда г. Москвы от 31 января 2024 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 2 июля 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу Г. - без удовлетворения.
Мотивированный текст изготовлен 28 ноября 2024 года.

Re: Расторжение целевого направления

Поскольку действующее законодательство не конкретизирует состав бюджетных расходов, которые включаются в стоимость целевого обучения конкретного гражданина, и в договоре о целевом обучении, заключенном между Следственным комитетом Российской Федерации и Мочалкиной И.С., не указан размер этих расходов, то по данному делу юридически значимым исходя из заявленных Следственным комитетом Российской Федерации требований о взыскании с Мочалкиной И.С. расходов на ее обучение в размере 1 416 857,41 руб., возражений Мочалкиной И.С. относительно иска и подлежащих применению к спорным отношениям норм материального права являлось установление размера фактических расходов, затраченных на обучение Мочалкиной И.С.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 29.07.2024 N 4-КГ24-33-К1 (УИД 50RS0002-01-2022-011777-77)

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
что в нашем районе в списке целивиков меня вообще нет, а в вузе наша группа числится как «бюджетники», а не целивики. По документам нас пропускают в виде бюджетников.

Узнайте в бухгалтерии ВУЗа кто оплачивает ваше обучение?

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
Одуй
кто оплачивает

Хорошо, узнаю. И вопрос еще, вы говорите о том, что могут взыскать плату за обучение.
Как я говорила выше, 2 студента с такими же целевыми, но получавшие стипендию, отчислились на 2 курсе. Их не обязали выплатить стоимость обучения. Только полученные стипендии и штраф 10.000 руб.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
вы говорите о том, что могут взыскать плату за обучение.

Я не говорил этого.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
Одуй
Я не говорил этого.

Извините, я перепутала вас с другим участником диалога.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
drookun
Как я говорила выше, 2 студента с такими же целевыми, но получавшие стипендию, отчислились на 2 курсе. Их не обязали выплатить стоимость обучения. Только полученные стипендии и штраф 10.000 руб.

Этот пример ни о чем - два водителя украли по 200 литров бензина. Один получил штраф 5 тыс руб. Другой год лишения свободы. Все решается индивидуально.

Re: Расторжение целевого направления

Сообщение от
colonel
Все решается индивидуально.

В договоре указано, что в случае неисполнения обязательств договора гражданином, то он обязан выплатить полученные «меры поддержки». Выше в договоре указано о мерах поддержки - это стипендии, затраты на питание, доп образование. Ничего из этого я не получала.