Работник подал заявление на включение в РТК, но его уже включили в него. Что делать работнику?
Бывший работник подал заявление о включении в реестр требований кредиторов должника, так как конкурсный управляющий в течение 2 месяцев после введения конкурсного производства этого не сделал. Работник подал заявление в суд, пока суд принял и назначил к рассмотрению заявление работника, конкурсный управляющий включил требования работника в реестр требований кредиторов. Получается, что разногласий между работником и конкурсным управляющим не имеется. Если работнику подать заявление об отказе от своего заявления о включении в РТК, то получается что он отказывается от своих требований к должнику? Судья требует действий от бывшего работника. Подскажите, как правильно действовать работнику?
Re: Работник подал заявление на включение в РТК, но его уже включили в него. Что делать работнику?
Спасибо за мнение. Хм... В соответствии с пунктом 2 статьи 148 АПК РФ арбитражный суд оставляет исковое заявление без рассмотрения, если после его принятия к производству установит, что истцом не соблюден претензионный или иной досудебный порядок урегулирования спора с ответчиком, если это предусмотрено федеральным законом или Договором. (как вариант, тоже вполне)