Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, В организации умер сотрудник 01 ноября 2021. Работодатель не выдал родственникам причитающиеся им выплаты ( зарплату, компенсация за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение,материальная помощь семье, премия)
Открыто наследственное дело.
Может сейчас родственник обратиться с заявлениями к работодателю для получения всех выплат? Или уже через суд, через наследственное дело?
Re: Выплаты семье умершего работника от работолдателя
Сообщение от NastyaZ Работодатель не выдал родственникам причитающиеся им выплаты
А родственники обращались за выплатами?
Посмотрите порядок, установленный ст. 141 ТК РФ:
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Re: Выплаты семье умершего работника от работолдателя
Заявление о выдаче зарплаты сейчас подали. А на погребение уже прошло 6 месяцев они уже получается опоздали, могут они подать заявление на погребение сейчас так как вступили в наследство?
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2022-05-18 11:04 пользователем NastyaZ.
Re: Выплаты семье умершего работника от работолдателя
Сообщение от NastyaZ могут они подать заявление на погребение сейчас
Заявление подать могут, но будет отказ, указанное пособие не связано со вступлением в наследство.
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. (п. 3 ст.10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле")
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2022-05-18 11:21 пользователем Ant74.
Re: Выплаты семье умершего работника от работолдателя
уже 7 месяц со дня смерти, могут сейчас родственники обратиться за выдачей заработной платы иди нет ?
в наследство они вступили 13 мая
Они могут получить заработную плату как наследство или нет? Какие документы им прикладывать к заявлению работодателю.
Невыплаченная заработная плата после смерти наследодателя включается в состав наследства (ч. 3 статьи 1183 Гражданского кодекса (ГК) РФ) по истечении четырехмесячного срока со дня его открытия, если до этого времени никто из родственников и лиц, имеющих право на получение указанной выплаты, не обратился за ней, либо такие лица отсутствуют. После включения невыплаченной заработной платы в наследственное имущество она подлежит наследованию по закону на общих основаниях.