Учебное заведение СПО. В связи с логдауном учереждение перевено на дистанционное обучение. Директором издан приказ о нерабочих днях для работников и одновременно этот приказ не распространяется на младший обслуживающий персонал ( гардеробщиков,сантехников, плотников, уборщиц, воспитателей, заведующую и т. д) в приказе так и указано " приказ не распространяется"на эту категорию работников. Понятно что сторожа будут работать, в случае аварийной ситуации предусмотрен выход ранее в таких случаях сантехника. Негласно дано указание руководителя - как работали так и будете работать иначе получите зарплату без надбавок. Педагоги должны сидеть по классам, вести дистанционное обучение. Как мы снизим заболеваемость если ничего не меняется? Правомерно ли это и как быть в этой ситуации работникам?
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2021-10-29 16:04 пользователем Милькова.
как ничего не меняется - ученики в школу не ходят. А среди детей рост заболеваемости. А тут цепочка прерывается.
По поводу правомерности - это не сюда а к Гаранту. Он это указал указом.
Я про работников, которых директор обязывает работать в эти дни 1.2.3 ,5,6 .Какие нерабочие дни по указу президента? Если работникне выйдет, что ему за это будет?
