Re: Замещаемая должность или занимаемая должность?
Сообщение от
Анна_Сергеевна
?? вы же не решили их доработать, вы же увольняетесь раньше.
Анна, 14-го февраля меня уведомили о том, что 18-го апреля мой последний рабочий день.
14-го февраля не стал увольняться, у меня в данный момент действуют условия трудового договора с компанией.
Решил уволиться 31 марта, так как работодатель имеет право с моего согласия уволить меня ранее оговоренного уведомлением срока.
Теперь я готов написать заявление на увольнение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. (в связи с сокращением).
Сообщение от
Анна_Сергеевна
с чего вдруг?
Имею ввиду в случае если после увольнения 31-го марта становлюсь на учёт в службу занятости, в случае если в течение месяца не найду подходящую для себя работу (к 1 маю), то беру решение биржи труда и несу его в компанию, та обязана мне выплатить компенсацию в размере средней месячной заработанной платы (или двух) и так может продолжаться 3 месяца с момента увольнения как пишут источники.
Я не доработаю 18 дней, за них мне положена дополнительная компенсация (ст. 180 ТК РФ).
Мой вопрос был в следующем:
Будет ли влиять на сумму расчета выходного пособия то что я решил доработать эти два месяца?
просто Вы писали:
Сообщение от
Анна_Сергеевна
(и, соответственно, среднего заработка за время, оставшееся до даты увольнения, вам заплатят вполовину меньше)
это сбило меня с толку...
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2016-03-24 13:09 пользователем Сергей Р..