Добрый вечер!
Подскажите, может, у кого была судебная практика по взысканию морального вреда с ОАО в связи с несчастным случаем (НС произошел по вине работника). И сколько составляет срок исковой давности для подачи искового заявления если травма произошла в 24.01.2008г.
По результатам расследования несчастного случая составляется акт, в котором указывается степень вины работника в процентах (Ст. 230 Трудового кодекса).
Исковая давность на требования о компенсации морального вреда не распространяются ( ст. 208 Гражданского кодекса РФ и п. 7 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда")
Если вина работника при несчастном случае будет 100%, то суд, вероятно, откажет в компенсации морального вреда (ст. 151 Гражданского кодекса РФ).
Да, действительно был составлен акт о НС - но в нем нет процентов вины сторон.
А несчастный случай произошел по вине работника, т.к. работница полезла зачищать оборудование (без спец. обуви - она ее получала) хотя эта прямая обязанность слесаря-ремонтника.
А спустя два года после травмы вспомнила про моральный вред.
Вот и вопрос, что писать в возрожении?
Что вред возмещается тем, кто его причинил (в т.ч. и моральный). А поскольку установлена вина работника, то пусть он сам себе моральный вред и возмещает. Вообщем, написать, что у работника отсутствуют материально-правовые основания иска.