1. Взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с дд.мм.гг. по день вынесения решения суда.
Передо мной у РД была задолженность по ЗП. После моего письменного обращения мне выплатили её, но в унифицированной справке по форме Т-61 эта сумма не фигурировала.
Думаю произвести расчет с учетом выплаченной суммы по задолженности и предоставить расчет на суд. заседание.
Правильно ли я мыслю? Не должно же возникнуть проблем, т.к. я не просил в иске произвести перерасчет?
иск о восстановлении на работе? Средний заработок при восстановлении взыскивается с даты незаконного увольнения по день вынесения решения суда. При чем тут задолженность по заработной плате? Или я что-то не понял?
не выдавали расчетные листки, а когда я запросил их письменно, обнаружил что недоплачивали по окладу (прописанного в трудовом договоре) в течение года. Вот эта сумма и не была учтена при расчете среднего заработка в справке Т-61.
и все-таки, при чем тут оплата за время вынужденного прогула?
В любом случае, вы вправе при несогласии с расчетом работодателя, самостоятельно рассчитать средний заработок и представить его суду.