Подскажите, как правильно оформить ситуацию: директор уходит в отпуск, после отпуска увольняется, пока он в отпуске, планируется назнаить и.о. директора бухгалтера организации, а следовательно когда директор уволится, оформить бухгалтера новым директором. Варианты: 1) пока старый директор в отпуске,бухгалтер оформляется на 0,5 ставки на должность и.о. директора; 2) директор уходит в отпуск, бухгалтер увольняется со своей должности, оформляется как и.о. директора на полную ставку, а затем оформляется как директор. Как лучше оформить это документально и когда регистрировать изменения в налоговой? Заранее спасибо!
Это я к тому, что если директор по собственному желанию ушел, то согласно ст.280 ТК РФ он должен об этом за месяц предупредить, в таком случае это должно выглядеть так: заявление за месяц, отпуск (если есть), увольнение; пока директор в отпуске и.о. исполняет его обязанности, последний день отпуска является последним рабочим днем, соответственно в решении о смене директора с этого дня прекращаются его полномочия, со следующего дня начинаются полномочия другого директора.
Ваш 2 вариант мне кажется неразумным, поскольку, я предполагаю, что в штатном расписании должности и.о. директора у вас нет.
пока писала предыдущий пост вы уже ответили :sm12:
ну если это решение учредителей и директор не против, то все просто: 1) заявление директора(в этом случае месяц можно и не ждать); 2) учредители визируют заявление, т.е. пишут "уволить с такого-то числа"; 3) решение о смене директора: 4) документы в налоговую. и не забудьте по кадрам приказ об увольнении и проч
Пока директор в отпуске бухгалтер назначается и.о. директора с доплатой в соответствии со ст. 151 ТК. После возвращения директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию. После увольнения главный бухгатер решением уполномоченного орагана назначается на должность генерального путем перевода. Все это, разумеется, должно быть оформлено в соответстии с ТК, в частности, перевод (ст. 72.1 ТК). Налоговую следует уведомить о смене генерального в течение 3 дней с даты перевода.
iustus Пишет:
-------------------------------------------------------
> Пока директор в отпуске бухгалтер назначается и.о.
> директора с доплатой в соответствии со ст. 151 ТК.
Смотря еще,что предусмотрено Уставом, кто замещает дира в период отпуска,болезни и т.д? И.о. должно быть в штатке, если нет такой должности, то и нет никакого и.о.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> iustus Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Пока директор в отпуске бухгалтер назначается
> и.о.
> > директора с доплатой в соответствии со ст. 151
> ТК.
>
>
> Смотря еще,что предусмотрено Уставом, кто замещает
> дира в период отпуска,болезни и т.д? И.о. должно
> быть в штатке, если нет такой должности, то и нет
> никакого и.о.
iustus Пишет:
-------------------------------------------------------
> Анонимный пользователь Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > iustus Пишет:
> >
> --------------------------------------------------
>
> > -----
> > > Пока директор в отпуске бухгалтер назначается
> > и.о.
> > > директора с доплатой в соответствии со ст.
> 151
> > ТК.
> >
> >
> > Смотря еще,что предусмотрено Уставом, кто
> замещает
> > дира в период отпуска,болезни и т.д? И.о.
> должно
> > быть в штатке, если нет такой должности, то и
> нет
> > никакого и.о.
>
> Отуда это взяли?
А от куда Вы взяли, что бухгалтер будет и.о.?Просто у меня такая же ситуация была,замещал директора в период его отпуска, в приказе и в доверенности на управление фирмой писали мою реальную должность, и когда подписывал документы,тоже писали реальную должность, а не и.о. директора.
Временно исполняющего обязанности назначить может например Совет директоров до Общего собрания участников или само Общее собрание участников например на время проведения конкурса на должность директора. В данном случае по кадрам пройдет срочный договор или временное перемещение на должность и.о. директора.
А на время отпуска Директор может оставить доверенное лицо действующее по доверенности. Перемещения не будет.
iustus Пишет:
-------------------------------------------------------
> То, что это было у вас, не значит, что это
> правильно.
так как было у нас -это правильно, т.к. в Уставе у нас написано,что в период отпуска,болезни и пр. директора, его замещает заместитель директора.И никаких и.о. там не написано,поэтому я и говорю, чтобы автор темы посмотрел Устав.
>
> "А от куда Вы взяли, что бухгалтер будет и.о.?"
> От верблюда.
Тогда все с вами понятно...Вот так вот по верблюжьему и работайте дальше...
iustus Пишет:
-------------------------------------------------------
> Спасибо за напутствие. А вы продолжайте работать
> дальше через большую ягодичную мышцу.
Вы можете нормально обосновать, почему бухгалтер в данном случае будет и.о., а не ёрзать на пятой точке?
ЧИА, а о чем спор вообще?
Как может быть "и.о." отражено в штатном расписании? :)
Такой должности как "исполняющий обязанности" в природе не существует.
+ много к Юстусу - бухгалтеру поручают выполнение обязанностей директора на время его отсутствия, с соответствующей доплатой. Это оформляется приказом; для подписания договоров необходимо еще дополнительно оформить соответствующую доверенность.
То, что у вас был предусмотрен в уставе порядок замещения отсутствующего директора - это хорошо; но не всегда в организациях у директоров есть заместители, и далеко не всегда вопросу замещения ЕИО уделяют внимание в уставе. Да это и не является обязательным, собственно.
ivetta Пишет:
-------------------------------------------------------
> Такой должности как "исполняющий обязанности" в
> природе не существует.
Я тоже за то, что и.о. вобще нет. Но чтобы, как-то это узаконить некоторые идут на такие извращение и прописывают в штатке или ЛНА.И все-таки, документы будут подписываться в лице бухгалтера или и.о.?
ini Пишет:
-------------------------------------------------------
> что вам можно обосновать, если вы не понимаете
> разницы между единоличным исполнительным органом и
> представителем?
ЕИО-это директор, представитель-это бухгалтер. Речь идет об исполняющем обязанности директора.Кто он?В бюджете и.о. встречается,не спорю, а вот в ООО можно поспорить....
