Есть некая автономная некоммерческая организация. Штат пять человек. Как минимизировать на законном основании расходы на зарплату, оплату зарплатных налогов? Как это правильно оформить, чтобы не вызывать подозрений у контролирующих органов?
Можно ли периодически отправлять в отпуск без содержания, на какой срок можно это делать и как часто?
Можно ли уменьшить им оклады и как это правильно оформить?
Или есть еще какие-то способы?
