23 декабря 2009 10:37
неофит
IP/Host: 77.108.87.---
срочный труд.договор
В штате компании есть водители-А, которые возят груз.

Нужно принять в штат водителей-Б, которые будут перевозить пассажиров, но...только пассажиров (работников) определенной организации, с которой у фирмы заключен хозяйственный договор на определенный срок.

Вопрос: можно ли принять водителей-Б по срочному труд.договору, основанием для срочности будет служить "на время действия договора с фирмой "Крутышки", по 31.12.2010 г." ??

спасибо.
23 декабря 2009 10:54
srr
IP/Host: 78.107.143.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 2 651
Re: срочный труд.договор
просто укажите дату
23 декабря 2009 11:03
IP/Host: 195.208.154.--- Дата регистрации: 22.05.2008 Сообщений: 1 143
Re: срочный труд.договор
да, можно - статья 59 Трудового кодекса - абзац 5 части 1
23 декабря 2009 11:08
неофит
IP/Host: 77.108.87.---
Re: срочный труд.договор
Статья 59. Срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор заключается:
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;

"до одного года" - а если нам надо принять с декабря 2009 по 31.12.10 - получается больше одного года...
23 декабря 2009 11:10
srr
IP/Host: 78.107.143.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 2 651
Re: срочный труд.договор
ну сделайте два договра
23 декабря 2009 11:13
неофит
IP/Host: 77.108.87.---
Re: срочный труд.договор
значительно уточнение:

одна наша фирма-1 оказывает услуги "Крутышкам" в ремонте их оборудования до 31.12.10
а другая наша же фирма-2 возит сотрудников "Крутышек", но только на время оказания услуг ремонта фирмой-1

в этом случае срочность договора договора будет обоснованной?
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти