26 ноября 2009 11:44
srr
IP/Host: 78.107.143.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 2 651
отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
вобщем ситуация на работника написали заяву в ментовку (пока он типа болел), милиция вроде как собирается возбуждать уголовное дело и даже очень перспективное
сегодня вышел принес больничные типа все у него ровно
шеф грит отстраняйте его от работы в связи с тем что в отношении него написана заява в ментовку, и ввиду того что потом его будем увольнять как совершившего преступление
вопрос а можем ли мы такой приказ издать?
ремарка он управляющий обособленного подразделения
26 ноября 2009 12:00
IP/Host: 217.118.91.--- Дата регистрации: 04.05.2008 Сообщений: 33 087
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
нет - если не хотите потом оплатить ему СМЗ за все время отстранения.
А вот милиция - может отстранить, дговаривайтесь с ними


ɐwʎ ɔ vǝmоɔ dиw
26 ноября 2009 12:01
IP/Host: 62.181.45.--- Дата регистрации: 24.03.2009 Сообщений: 76
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
Отстранение от работы - это временное недопущение работника к работе без сохранения заработной платы, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Оно не влечет за собой ни изменения трудового договора, ни его прекращения. Статьей 76 ТК РФ предусмотрены случаи, при которых работодатель обязан отстранить работника от работы. Перечень случаев отстранения от работы не является исчерпывающим. Я бы посмотрела инстукцию, кол договор или какой - нибудь др. внутренний документ. Наверняка найдется повод отстранить. В приказе на это и сошлетесь. А дело уголовное завели?
26 ноября 2009 12:08
IP/Host: 217.118.91.--- Дата регистрации: 04.05.2008 Сообщений: 33 087
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
Наталя - с тем, что перечень не является исчерпывающим, я согласна, НО: иные случаи отсранения должны быть предусмотрены федеральным законом.
в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


я - не знаю ни одного федерального закона, по которому работника можно отстранить от работы потому что на него кто-то (неважно - жена по пьянке или сосед по драке) - заявление в милицию подал.


ɐwʎ ɔ vǝmоɔ dиw
26 ноября 2009 12:22
IP/Host: 62.181.45.--- Дата регистрации: 24.03.2009 Сообщений: 76
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
Если заведено уголовное дело и суть заявление носит харатер противоправного деяния, которое может отразиться не очень хорошо при выполнении непосредственно трудовых обязанностей? Что тогда?
26 ноября 2009 12:27
IP/Host: 217.118.91.--- Дата регистрации: 04.05.2008 Сообщений: 33 087
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
ничего.
причем тут его трудовые правоотношения?


ɐwʎ ɔ vǝmоɔ dиw
26 ноября 2009 12:33
IP/Host: 62.181.45.--- Дата регистрации: 24.03.2009 Сообщений: 76
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
может быть вы правы?!! Татьяна.В любом случае ситуация до конца не ясна, а я занялась предположениями. Поддерживаю Ваш вариант с милицией. В любом случае верно.
26 ноября 2009 13:24
srr
IP/Host: 78.107.143.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 2 651
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
кароч уволили п.9 ст 81
26 ноября 2009 13:41
IP/Host: 217.118.91.--- Дата регистрации: 04.05.2008 Сообщений: 33 087
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
Ого, круто вы его :) если есть все доказательства, то - хорошая такая статья :)


ɐwʎ ɔ vǝmоɔ dиw
26 ноября 2009 14:02
srr
IP/Host: 78.107.143.--- Дата регистрации: 21.05.2008 Сообщений: 2 651
Re: отстранение нехорошего работника от работы оч срочно
есть и объяснения манагеров и контрагентов и акт о невозможности взыскания
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти