Купить Демо Продукты Цены Семинары Компания Стать партнером Вакансии Для клиентов Редакция
Ответить
19 ноября 2009 09:05
Анонимный пользователь
IP/Host: 77.40.59.---
Приказ об увольнении в связи с сокращением
делать датой последнего дня работы, т.е. в день сокращения и в этот день соответственно ознакамливать?
спасибо
Цитировать выделенное
19 ноября 2009 10:30
ivetta
IP/Host: 79.170.142.--- Дата регистрации: 06.04.2009 Сообщений: 9 080
Re: Приказ об увольнении в связи с сокращением
Можно датой последнего дня работы, и в этот же день ознакомить.
А вообще лучше приказ издавать за 2-3 дня до окончания работы (и бухгалтерии удобно для расчета; и все сопутствующие бумаги без спешки оформляются) :)
Цитировать выделенное
19 ноября 2009 10:39
Анонимный пользователь
IP/Host: 77.40.59.---
Re: Приказ об увольнении в связи с сокращением
спасибо Ивет
Цитировать выделенное
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти