Интересует, порядок прекращения трудового договора заключенный с работниом временно исполняющим обязанности отсут.работника наход в декрете. Работника должны предупредить за 3 дня в силу 79?
ч. 3 ст. 79. Предупреждать не нужно. Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.
вот чета всеравно сомнения трезают
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Установлено что за исключением, установлено основание прекращения. Про досрочно ничего не говорится. Выходит что и уведомлять не надо
