Кто нибудь проводил аттестацию персонала?
Есть большая надобность законным путем избавиться от начальника отдела кадров.
Образование то у нее высшее - то Институт железнодорожного транспорта по специальности инженер подъемно-транспортного оборудования. По кадрам - только двухдневный семинар. И все...
В декабре 2007 года ушла в декретный отпуск (и в этом ей повезло). Потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На сл. неделе она выходит на работу.
За время её отсутствия поменялось все руководство. В кадрах та-а-а-акое там наворочано - что мы с большущим трудом только месяц назад навели порядок. Там та-а-а-акие ляпы - которые не в сказке сказать - не пером описать...
Трудовые договоры с работниками не подписаны... работниками. Всё переврано... переводы осуществлялись так.... что черт ногу сломит...
Если бы за этот период случилась бы проверка трудовой инспекции - нас не то что б наказали - а вообще бы приостановили деятельность... или дисквалифицировали бы руководителя ...
В общем ... нам что то надо сделать, что бы её уволить...
Может аттестацию провести ?
Но я вот ни разу нигде аттестацию не проводила. Может кто нибудь такое уже делал? лично... что б опытом хотя бы чуть-чуть поделился...
А то написано много.... но сами знаете... что написано русским по белому - не всегда совпадает с суровой действительностью...:)
Не относитесь к жизни слишком серьезно - живым вам все равно из нее не выбраться!
