Извините, что повторяюсь, но в разделе кадровики что-то совсем глухо. А так нужны какие-нибудь мысли по вопросу!
Мужчина с 1975-го по 1988-й года находился на военной службе. В 88-м (ему 30 лет) уволен по состоянию здоровья (говорит статья 59 "Г"! Не знаю чего, может, кто-нибудь подскажет?!) Потом трудовой стаж продолжился. Сейчас хочет узнать имеет ли он право идти на пенсию с 55-ти лет. Когда увольнялся с военной службы, ему сказали, что раз стаж 13 лет, сможешь оформить пенсию с 55-ти лет. Так имеет ли право? Очень надеюсь на ответы! Спасибо заранее!!!
59 "г" - это по внутриведомственной линии МинОб, знать бы в какой стадии - компенсации или декомпенсации. В любом случае, рано или поздно, а Отделение ПФ ему павестить придется и получить сообщение от ПФ о переходе на пенсию (это сообщение-извещение и есть основание для обращения в суд о признании его недействующим в случае спора с ПФ). Пусть напишит заявление в ПФ установленного образца и ждет ответа. По получении его - ответа, в случае надобности, заходите на форум. А исчисление "военного" стажа, - 13 лет это не всегда показатель. Там свои тонкости, - род войск и пр. Одно дело майор ГРУ ГенШтаба и капитан ВВС (пилот вертолета (!); солист хора ВС РФ и архивариус штаба № армии.
Спасибо! Скажу ему, чтобы шел в ПФ и сам узнавал все, ведь только он знает ответы на все возникающие вопросы.
Насколько я поняла, точно нельзя сказать, что по такой-то статье имеет право?!
На самом деле ему сейчас только 51, а он уже достал и кадровиков и юр.отдел с этим вопросом!
Конечно, пусть зайдет к инспекторам ПФ, там консультации бесплатные. Есть у них и ЮрОтдел (чаще не для граждан). За 4 года могут быть внесены измения в сам "пенсионный закон". Оставьте этот вопрос в ветке, может более подробно кто просветит.