Здравствуйте, коллеги! Подскажите пожалуйста, кто знает точно: выплачиваются ли суточные направленному в командировку работнику, если он там прогулял два дня? И если "да" или "нет" ,пожалуйста, со ссылкой на норму права. Буду очень благодарна за ответ!
суточные выплачиваются за сам факт нахождения в командировке.
если он "прогулял", то можете применить дисциплинарное взыскание за невыполнение служебного задания. а также лишить премии.
Суточные не платяться, когда работник совершил прогул. Это практика точная. Инспекция по труду даже и не задает теперь вопрос: Почему не оплатили?. Дело все в том, что работник едит исполнять трудовые обязанности по поручению работодателя, задания не выполнил прогулял, был пойман за алкагольное опьянение в силу чего суточные не начисляются и билеты не оплачиваются.