Re: ЗП +премии?
1. для начала посмотрите положение о премиях, если оно есть в компании, там есть основания для начисления.
2. если положения такого нет и вы получали премии постоянно, то вполне реальный шанс признать этот бонус частью з/п.
3. согласен что инфо мало, но, представляется, что требовать выплаты бонуса вы вправе и отказать вам могут только предоставив доказательства нарушения вами трудового распорядка (опоздания, невыполнения обязанностей, несоблюдение должн.инструкций).
удачи
Клерик ТетраПандаграмматона. Панды имеют право на всё!!!
Пускай сегодня день не мой, пока друзья мои со мной,
Мы справимся с любой бедой, с чертями, богом и судьбой...