Re: Права инвалида 3 группы

Автор: Мазухина Анна

у сотрудника 3 группа инвалидности степень первая. он написал заявление на сокращенный рабочий день в связи с инвалидностью.
сокращенный ему не положен - только неполный.

в графе ИПР о способности к трудовой деятельности написано "способность к выполнению трудовой деятельности в условиях снижения квалификации или уменьшения объемов производственной деятельности, невозможности работы по своей профессии". в принципе в ИПР о продолжительности рабочего времени и о сокращении рабочего дня ничего не прописано. если работодатель по его просьбе дает ему сокращенную рабочую неделю
не может он ему дать сокращенную.

- 35 часов, то платить надо за 35 часов или за 40 часов?
если будет установлена неполная рабочая неделя - оплачивается пропорционально фактически отработанному времени, за 35 часов.

2. а если работодатель не хочет сокращать ему рабочую неделю а оставить 40 часовую, работодатель имеет на это право
да.

этот человек (инвалид) за счет того что он кандидат наук имеет отпуск 42 кал. дня вместо 28. на дополнительные какие отпуска он имеет право. спасибо заранее.
выберите себе в ст. 116 ТК подходящий вид дополнительного отпуска.