Вы можете объяснить модераторам, почему Вы пожаловались на данное сообщение. Это поможет им быстрее разобраться в сложившейся ситуации
Re: Оплата труда в выходные дни и в командировке
Автор: Мазухина Анна
Работа в выходные - 1 вариант: двойная оплата (не по среднему, а за отработанное время) либо 2 вариант (только по желанию работника): одинарный размер оплаты + выходной (неоплачиваемый) в желаемое время.
Сушществует ли 3-ий вариант?
нет
ОВ оплачиваемый выходной? как нам сказал бухгалтер т.е.оплаты не было и работник взял 2 недели выходных ОВ,
оплатили как рабочие дни с премиями.
Прав ли бухгалтер?
нет.