Вы можете объяснить модераторам, почему Вы пожаловались на данное сообщение. Это поможет им быстрее разобраться в сложившейся ситуации
Re: Повременная оплата
Автор: Мазухина Анна
1. а что нарушено-то??? (в случае когда сотрудник "не выступает")
трудовое законодательство нарушено, и права работника - вне зависимости от того, "выступает" он или нет.
2. а если НЕбольшое количество часов загрузки связано с невыходом сотрудника по собственной иннициативе???
это называется "прогул" и не оплачивается.
У работодателя ведь НЕ возникает ОБЯЗАТЕЛЬСТВА уволить подобного работника, но и нет оснований для начислений до минималки...
это да.