Вы можете объяснить модераторам, почему Вы пожаловались на данное сообщение. Это поможет им быстрее разобраться в сложившейся ситуации
Re: Повременная оплата
Автор: RR1
1. а что нарушено-то??? (в случае когда сотрудник "не выступает")
2. а если НЕбольшое количество часов загрузки связано с невыходом сотрудника по собственной иннициативе???
У работодателя ведь НЕ возникает ОБЯЗАТЕЛЬСТВА уволить подобного работника, но и нет оснований для начислений до минималки...
(работа четыре часа в месяц, раз в неделю по одному часу, так сотруднику не грозят переаттестации по Охране Труда из-за простоя)