Вы действительно хотите пожаловаться на это сообщение?

Вы можете объяснить модераторам, почему Вы пожаловались на данное сообщение. Это поможет им быстрее разобраться в сложившейся ситуации

Re: Повременная оплата

Автор: RR1

...оперативно :)
извините Я, наверное, не корректно задал вопрос...
- что делать если минимальный зарплатник в регионе 5400р, а средний по отрасли 11500р...
Работодатель, вроде, должен обеспечить МИН 5400р/мес, но сотрудник (на почасовой оплате) по производственной необходимости отрабатывает только 2часа в месяц (претензий по недогрузке не имеет)
т.о. зарабатывая 11500р / 165ч *2ч = 139.4р/мес
Всё ли нормально, какие могут быть претензии и чем ЭТО грозит
а если претензии со стороны работника есть??? а работы у работодателя всё равно нет???
С уважением :)