Re: Повременная оплата

Автор: Мазухина Анна

Хочу поставить ему почасовую повременную ставку, допустим 150р/час и заключить при этом срочный договор подряда, расчет помесячно
договор подряда трудовым правом не регулируется.
если установите почасовую ставку, режим работы, табелирование и помесячную оплату - это будет таки трудовой договор.
при повременной оплате работодатель в любом случае обязан установить норму рабочего времени и предоставлять работнику возможность ее отработать. если не может - будет доплачивать средний заработок за часы, которые работник не смог отработать.

может получаться меньше 7300 (минималки)
это ваша региональная?