Re: Инвентаризация после увольниения работника

Автор: Маша К

Анна, добрый день!
очень рассчитываю на ваш совет. Я работала кладовщиком в компании после выхода из отпуска мной было принято решение уволится по собственному желанию 3мая в первый день после отпуска нашлось большое количество недостачь т.к. когда я ухожу каждый день за меня работает новый сотрудник с другого склада., уволить меня я написала 19мая !5мая мне на склад принесли фотоаппарат и накладную в которой написано что принял его сотрудник другого отдела, соответветственно я свою подпись не поставила!из-за большого объема работы я его не провела по 1с!16мая проводилась инвентаризация в которой этот фотоаппарат не числился по бухгалтерию часть лишних товаров записывали в опись от руки, но фото аппарат не внесли!выявилась недостача 100тысяч и я переписала заявление на 31мая разбиралась с документами, а на складе работали другие кладковщик!и выяснилось что это сумма других материально ответственных лиц, а не моя вина и в день увольнения в бухгалтерия пришли узнать как списать фотоаппарат и выяснилось что он по бухгалтерии не числится, мне некогда было его проводить и нести в бухгалтерию!я показала документ временно замещающему кладовщику! и вот уже 2день мне звонят с организации с угрозами что я все специально подстроила и украла фотоаппарат! Компания планирует подавать документы в полицию!ко мне уже приезжал начальник и начальник охраны, опять же говоря что кроме меня фотоаппарат никто не видел!Скажите пожалуйста сможет ли организация в суде доказать факт кражи , фотоаппарата только потому что я вовремя не провела документ и тем что я не расписалась в накладной говорят что это было все сплонировано!но если бы я так все планировала то я уничтожила бы накладную и другие накладные т.к.большинство товаров мне приносят по одной накладной и если бы я не относила их в бухгалтерию то там вообще бы ничего не числилось