Re: Инвентаризация после увольниения работника

Автор: Мазухина Анна

1)Тоесть можно даже не заморачивать о данном вопросе недостачи,т.к работодатель всё равно окажеться в пролёте,по своей глупости?
ну да. но инвентаризацию ему все равно надо провести - чтобы новый работник уже отвечал с ее даты.

Если же всё таки будут угрозы или что либо этого характера,или невовремя выданая з/п ( не в день увольнения) Куда следует обратиться? Каков % начисления?
обращайтесь в ГИТ, процент - 1/300 от ставки рефинансирования банка россии.

3)Могут ли снять недостачу с З\п ?
могут, но незаконно.

2-е недели отработки после подачи заявления на увольнение. Данное время отработки являеться стандартным для всех,или работадатель в договоре может изменить этот срок?
стандартный, для некоторых категорий (руководители предприятий, пенсионеры, например) законом установлен иной срок, но трудовым договором изменить его нельзя.