Вы можете объяснить модераторам, почему Вы пожаловались на данное сообщение. Это поможет им быстрее разобраться в сложившейся ситуации
Re: Повременная оплата
Автор: Мазухина Анна
Повременная оплата не входит в систему оплаты труда, на каком основании заключать договор
??? в каком смысле "не входит"? а куда она у вас входит?
это не может означать, что он может уйти ранее установленного рабочего времени?
не может означать.
не путайте "оплату труда" и "режим работы". это немножко разные вещи.
посчитав, что он выполнил свою норму
это считать должен не он, а работодатель, устанавливающий нормы труда.