Re: Повременная оплата

Автор: Фафорит

Повременная оплата не входит в систему оплаты труда, на каком основании заключать договор. Режим работы 8 часовой, сколько работник получает в месяц можно расчитать. При повременной оплате - оплату устанавливается за час работы (или другие критерии), это не может означать, что он может уйти ранее установленного рабочего времени? Например: работник заявляет, что ему установлена повременная оплата труда, он отработал 3 часа, остальное время он отрабатывать не стал посчитав, что он выполнил свою норму и этого достаточно.