Re: Оплата учебного отпуска

Автор: Лена

В соответствии с 173 статьей ТК РФ: работникам поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. На основании вышеизложенного считаю, что оплата производится после того как "ученик" представит справку о том, что занятия не пропускал и об успешном обучении, копию лицензии и аккредитации ВУЗа.
Студент может не воспользоваться своип правом и не боать дополниетльный отпуск. Если он работал хоть часть времени указанногов спрвке-вызове, то утрачивает право на отпуск.
СОВЕТ: договоривайтесь с работодателем.