Вы можете объяснить модераторам, почему Вы пожаловались на данное сообщение. Это поможет им быстрее разобраться в сложившейся ситуации
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Автор: Мазухина Анна
значит, к моменту увольнения вы заработаете (28+28+2,33) дней отпуска, из них использовано 14, остальное работодатель должен компенсировать.