Re: трудовой договор с исполнительным директором

Автор: whiteweber

Здорово, что в споре рождается истина!
но, к сожалению, не могу найти четкой разницы между рук-лем и его заместителем
ст-ст..59, 70,73,75,81,145,181,195,374,376...в один ряд прописан и руководитель и его зам.

материальная ответственность,конечно,у этих лиц разная.(ст.277), плюс,
Статья 273. Общие положения
Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Важно,что по уставу в упомянутой выше организации один ЕИО, так что новоиспеченный Исп.директор никак не тянет на то, чтобы быть руководителем организации в строгом соответствии с формулировками закона т.е. Исп.дир НЕ РАВНО ЕИО, ведь в ТК нет вообще термина "исполнительный директор...?:) так что он "начальник всех отделов",говоря простым языком...