трудовой договор с исполнительным директором

Автор: whiteweber

Добрый день!
Заключаем трудовой договор с Исполнительным директором (он находится в подчинении Ген.дир-ру). Вопрос: будет ли регулироваться его труд Гл.43 ТК РФ. Полагаю, что нет, ведь руководитель в организации (ООО) уже есть, т.е. Ген.Дир., значит, роль исполнительного директора фактически сравнима с ролью зам. ген.директора, а значит, он простой "смертный" :), т.е. рядовой сотрудник, и увольнять его можно по тем же основаниям, что и обычного работника, и в случае расторжения трудового договора по инициативе работника, он уведомляет за 2 недели, а не за мес. как руководитель.
Интересно узнать вашу точку зрения. Спасибо заранее за ответ.