На работу оформляется кандидат с явными признаками инвалидности (отсутствует рука). При оформлении документов выяснилось, что кандидат потерял справку об инвалидности, на руках имеется только Удостоверение об установлении пенсии по инвалидности 2 категории. Возможно ли оформление на работу без справки МСЭК (на основании удостоверения)? Или необходимо до оформления на работу попросить кандидата восстановить справку МСЭК? Может ли удостоверение об установлении пенсии по инвалидности заменить Справк МСЭК (для соблюдения льгот для работника и работодателя)? (по трудовой книжке кандидат работал, инвалидность установлена более 20 лет назад)
Re: Оформление на работу инвалида без справки МСЭК
Возможно ли оформление на работу без справки МСЭК
да.
(на основании удостоверения)?
а причем тут удостоверение? оформляться на работу он будет на основании своего паспорта и трудовой книжки, предъявлять вам какие-либо документы о наличии или отсутствии инвалидности он не обязан.
работа связана с обязательными медосмотрами?
Re: Оформление на работу инвалида без справки МСЭК
Мед. осмотр не требуется. Меня смущают видимые признаки инвалидности. Отсутствие руки - явно выраженный признак. Соответственно работник при оформлении должен предъявить справку МСЭК + программу реабилитации (на сколько я понимаю). Наличие инвалидности относится к "праву" или "обязанности" работника? Обязан ли работник уведомлять работодателя об инвалидности? В случае не рабочей группы инвалидности, какую несет ответственность работодатель за "использовния рабочей силы" инвалида?
Re: Оформление на работу инвалида без справки МСЭК
Соответственно работник при оформлении должен предъявить справку МСЭК + программу реабилитации (на сколько я понимаю).
неправильно понимаете.
Наличие инвалидности относится к "праву" или "обязанности" работника?
:confused: наличие инвалидности - факт жизни работника. сама по себе инвалидность не является ни правом, ни обязанностью.
Обязан ли работник уведомлять работодателя об инвалидности?
нет.
В случае не рабочей группы инвалидности, какую несет ответственность работодатель за "использовния рабочей силы" инвалида.
5.27 КоАП.
Re: Оформление на работу инвалида без справки МСЭК
В справке МСЭК напрямую заинтересован работодатель, поскольку именно на нее ссылаются при льготном начисленни страховых взносов.
А ФСС еще и требует ежеквартально копии этих справок!
Re: Оформление на работу инвалида без справки МСЭК
Ознакомьтесь в Гаранте с нюансами этой ситуации в разделе "комментарии специалистов" и уясните разные правовые последствия для работника и работодателя, а также как это правильно оформить при приеме на работу, если самим сложно осилить суть текста Закона об инвалидах.
Успеха в познании неведомого!!!
Re: Оформление на работу инвалида без справки МСЭК
Владим, если у Вас есть конкретные познания по вопросу - пишите здесь.
Если кроме текста "читайте вокруг, там все написано", Вам сказать нечего - лучше помолчать, будете выглядеть умнее.
