Re: Больничный по уходу за ребенком
сколько дней больничного по уходу за ребенком будет оплачено в 100% размере - 10 дней или полностью, в районах, приравненных к Крайнему Северу?
если женщина поступила на работу в районы КС до 01.01.2007 г. - полностью.
если позже - как всем, первые 10 дней (да и то - если у нее стаж больше 8 лет).
Если можно дайте пожалуйста ссылку на документ это устанавливающий.
Вопрос: Сотрудница работает в районе Крайнего Севера.
В каком порядке ей должен быть оплачен одиннадцатый день больничного при амбулаторном лечении ребенка в возрасте до 7 лет?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Если сотрудница до 1 января 2007 года работала в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и, соответственно, имела право на получение пособия в размере 100%, то она имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в размере 100% среднего заработка без ограничения пособия до 50% с 11 календарного дня болезни ребенка.
Обоснование вывода:
В соответствии с п. 1 ч. 3 и ч. 4 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при амбулаторном лечении ребенка выплачивается за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с ч. 1 ст. 7 указанного Закона, за последующие дни - в размере 50% среднего заработка.
Статьей 24 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон N 4520-I) было предусмотрено, что в случае временной нетрудоспособности лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере полного заработка с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, но не выше максимального размера пособия, установленного федеральным законом. Статьей 6 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" раздел VI "Социальное страхование. Пенсионное обеспечение" Закона N 4520-I признан утратившим силу с 1 января 2010 года.
В то же время согласно ч. 1 ст. 17 Закона N 255-ФЗ гражданам, которые приступили к работе по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, до 1 января 2007 года и которые до 1 января 2007 года имели право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере (в процентном выражении от среднего заработка), превышающем размер пособия (в процентном выражении от среднего заработка), полагающийся в соответствии с Законом N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается в прежнем более высоком размере (в процентном выражении от среднего заработка), но не выше установленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ максимального размера пособия по временной нетрудоспособности. Из этого следует, что лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях до 1 января 2007 года и имевшим право на пособие в размере 100% среднего заработка, пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается в размере 100% среднего заработка без ограничения пособия до 50% с 11 календарного дня болезни ребенка. Лицам, впервые приступившим к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях после 1 января 2007 года, названное пособие назначается и выплачивается в общем порядке с учетом ограничения 50% среднего заработка с 11 дня болезни ребенка.
Таким образом, если сотрудница до 1 января 2007 года работала в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и имела право на получение пособия в размере 100%, то она имеет право на получение пособия по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет в размере 100% среднего заработка за весь период амбулаторного лечения, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Аналогичного мнения придерживается и ФСС России (смотрите ответ на вопрос от 17.02.2011 на сайте Мурманского регионального отделения ФСС РФ, перейдя по ссылке: http://r51.fss.ru/answers/question/41976.shtml; на сайте регионального отделения ФСС РФ по Республике Карелия, перейдя по ссылке: http://fss.karelia.info/faq/vo_blks.html).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Павлова Наталия
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим
2 ноября 2012 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
