персональный повышающий коэффициент

Размещено от Jana 
Jana
персональный повышающий коэффициент
08.02.2011 14:06
Не знаю, туда ли я попала со своим вопросом, но все таки....Не подскажите ли, что такое персональный повышающий коэффициент и из чего он складывается?
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
09.02.2011 08:58
стимулирующая выплата, составная часть зарплаты некоторых работников бюджета.
в каждом регионе и мунобразовании своим актом устанавливается (или не устанавливается).

например, приказ Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (Минздрав РБ) от 16 декабря 2008 г. N 2066-Д "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений образования, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан":

3. Персональный повышающий коэффициент

1. Персональный повышающий коэффициент Руководителю устанавливается Минздравом РБ при заключении (пересмотре) трудового договора и предусматривается в нем. Размер персонального повышающего коэффициента определен до 3,0.
2. Размер персонального повышающего коэффициента Руководителю определяется Министром здравоохранения Республики Башкортостан на очередной год с учетом результатов анализа и оценки следующих показателей деятельности учреждения за календарный год, предшествующий установлению коэффициентов, объемом задач, поставленных перед Руководителем и учреждением на очередной год, согласно таблице:

Таблица

Г————T—————————————————————————————————————T—————————————T——————————————¬
| N | Показатели |Коэффициенты | Размеры |
|п/п | | |коэффициентов |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 1 |Выполнение основных критериев оценки| К1 | до 0,5 |
| |эффективности деятельности| | |
| |руководителя и учреждения за текущий| | |
| |год (по отдельным показателям| | |
| |возможны предварительные данные) | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 2 |Внедрение и соблюдение стандартов| К2 | до 0,5 |
| |обучения | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 3 |Наличие статуса методического центра| К3 | до 0,25 |
| |по профилю деятельности в регионе| | |
| |(базовость) | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 4 |Оказание дополнительных| К4 | до 0,25 |
| |образовательных услуг | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 5 |Обучение контингента по двум или| К5 | до 0,25 |
| |более специальностям (медсестры,| | |
| |фельдшера, акушерки и другие) | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 6 |Уровень выполнения образовательным| К6 | до 0,25 |
| |учреждением вмененных вышестоящими| | |
| |учреждениями поручений (обязанностей)| | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 7 |Реализация программ по| К7 | до 0,25 |
| |энергосбережению, оптимизации сети,| | |
| |штатов, расходов учреждения | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 8 |Основные показатели| К8 | до 0,25 |
| |финансово-хозяйственной деятельности,| | |
| |соблюдение стоимостных показателей,| | |
| |отсутствия нарушения финансовой| | |
| |дисциплины, проведение внутреннего и| | |
| |внешнего аудита эффективности| | |
| |расходов, реализация Программы| | |
| |реформирования государственных| | |
| |финансов | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 9 |Наличие в учреждении структур| К9 | до 0,25 |
| |республиканского значения | | |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| 10 |Особые условия работы | К10 | до 0,25 |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+
| |Итого: | | До 3 |
+————+—————————————————————————————————————+—————————————+——————————————+

3. Персональный повышающий коэффициент (ПК) Руководителю определяется по формуле:

ПК = К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6 + К7 + К8 + К9 + К10, где

К1, К2, К3, К4, К5, К6, К7, К8, К9, К10 - составляющие персонального повышающего коэффициента по показателям.
Re: персональный повышающий коэффициент
05.03.2011 09:38
Здравствуйте, Анна.
Подскажите, пожалуйста, как делается перерасчет должностного оклада бюджетного работника,
а именно начисление коэффициента по образованию в связи с получением высшего образования
( с момента предоставления диплома по месту работы или с даты получения диплома в ВУЗе). Отдел кадров
расчитывает с даты предоставления диплома...
Марина Токарева
Re: персональный повышающий коэффициент
17.08.2011 13:14
Здравствуйте!
Скажите пожалуйста, может ли работник написать заявление об установлении персонального повышающего коэффициента, если работник получает только оклад.
В организации все сотрудники получают перс. повыш. коэф.

Спасибо!!!
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
29.08.2011 16:02
Отдел кадров расчитывает с даты предоставления диплома...
может ли работник написать заявление об установлении персонального повышающего коэффициента, если работник получает только оклад.
Закон это не регулирует. Читайте свое положение об оплате труда.
Здравствуйте! Можно ли начислить персональный повыш.коэф. главному бухгалтеру дошкольного учреждения?
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
23.09.2011 08:25
Закон это не регулирует. Читайте свое положение об оплате труда.
Эльвира Адабаева
Re: персональный повышающий коэффициент
06.10.2011 14:01
Здравствуйте! начисляется ли средним мед.рабодникам персональный коэффициент?
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
06.10.2011 14:41
Закон это не регулирует. Читайте свое положение об оплате труда.
дравствуйте!
Имеет ли право директор школы устанавливать ППК для учителя в размере 0,3, если при этом не разработан локальный акт? Всем учителям ставит такой коэффициент, независимо от стажа и пр. правомерно ли это? говорит что денег нет на больший коэффициент
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
09.12.2011 16:33
Думаете, вообще без ППК было бы лучше?
Может ли глава установить персональный повышающий коэффициент главному бухгалтеру в размере 0,9
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
12.03.2012 13:31
Может ли глава
глава ЧЕГО?

персональный повышающий коэффициент главному бухгалтеру в размере 0,9
если это не противоречит положению об оплате труда, действующему в организации - конечно.
Я работаю зав.ОСМП г.Ясного Оренбургской области. Все наши сотрудники,кроме меня и старшего фельдшера получают ППК. правомерно ли это и не является ли это дискриминацией по отношению к нам? Аргументы администрации-вы не выезжаете на вызова.
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
24.03.2012 15:16
читайте ваше положение об оплате труда.
Прошу дать ответ,а не отписку,желательно от другого консультанта.
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
26.03.2012 22:00
Прошу дать ответ
ответ будет все тот же, что и год назад, ибо вы все задаете один и тот же вопрос.
"Закон это не регулирует. Читайте свое положение об оплате труда. ".
это не отписка - можете прошерстить весь ТК РФ вдоль и поперек, но вы там даже СЛОВА такого не найдете "персональный коэффициент".

желательно от другого консультанта.
здесь нет "консультантов" - здесь есть юристы, которые в свободное время отвечают на вопросы (в основном - от неюристов).
за консультацией - будьте добры в платные услуги.
здравствуйте, хотела спросить,а имеет право получать ППК педагог - психолог, который тока устроился в ДОУ, просто я слышала, что первые 3 года ему должны платить ППК, заранее спасибо))
Доброго времени суток!
Можно ли использовать ППК 0,30 и платить стимулирующую выплату в размере 25%. Одному и тому же работнику. если можно то как лучше это прописать в положении учреждения.
заранее благодарна за ответ.
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
29.11.2012 13:28
а имеет право получать ППК педагог - психолог, который тока устроился в ДОУ, просто я слышала, что первые 3 года ему должны платить ППК,
читайте свое положение об оплате труда.

Можно ли использовать ППК 0,30 и платить стимулирующую выплату в размере 25%. Одному и тому же работнику.
если положение об оплате труда, действующее в вашей организации, этого не запрещает - можно.

если можно то как лучше это прописать в положении учреждения.
как хотите, так и прописывайте.

-------------------------------------------------------------------------
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Добрый день! Я столкнулась с такой проблемой... В декабре этого года я выхожу на работу после отпска по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декрктного отпуска моя зарплата состояла из оклада и персонального коэффициента, размер которого утвержден приказом на 1 учебный год. Означает ли это, что после выхода на работу моя зарплата будет определяться только размером оклада? Подскажите, пожалуйста!!! Заранее благодарю!
avatar Re: персональный повышающий коэффициент
30.11.2012 11:21
В декабре этого года я выхожу на работу после отпска по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декрктного отпуска моя зарплата состояла из оклада и персонального коэффициента, размер которого утвержден приказом на 1 учебный год. Означает ли это, что после выхода на работу моя зарплата будет определяться только размером оклада?
ага. пока новый ППК не утвердят (и если утвердят).

-------------------------------------------------------------------------
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Здравствуйте! Подскажите, у нас выплачивают ППК на основании приказа, а сейчас нам сказали, что сначала должен быть протокол, на основании которого и издается приказ и выплачивается ППК. Что это за протокол, есть ли какая
то форма? Спасибо!
Мне не платят за подготовку к урокам, за работу с родителями, заведование кабинета, изготовление дидактического материала, ссылаясь на то, что все это входит в мой повышающий коэффициент. У меня он составляет 0,135. Правильно это?
Автор:

Ваша почта:


Тема:


EENLW
Сообщение: