ПОСТАНОВЛЕНИЕМ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" определено, что:
"34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации."
Поделитесь опытом, может кто сталкивался:
1. Считается ли пожар (200 кв.м) на предприятии техногенной катастрофой?
2. 9 трудовых книжек - это случай массовой утраты? (Например в Постановлении Совета Министров - Правительства РФ от 5 февраля 1993 г. N 99 "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения" массовым случаем признается а) ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек
3. Кто либо сталкивался с работой такой комиссии в Москве? Поделитесь впечатлением.