Помогите с окладом руководителя бюджетного учреждения
Здравствуйте!
Помогите мне советом!
В нашем Учреждении (МБОУ ДОД "Детская художественная школа") согласно Положения об оплате труда должностной оклад руководителя устанавливается в пределах трехкратного размера к средней заработной плате преподавателей. Коэффициент всегда брали 3. Раньше (до меня) оклад руководителя был рассчитан неверно (в пределах трехкратного размера к ОКЛАДАМ преподавателей). С 2013 года нам надо привести все в порядок, рассчитать верно оклад. Но, так как зарплата преподавателей высокая, соответственно оклад директора вырастет почти вдвое, мы не уложимся в ФОТ. Скорее всего, наш Учредителель будет уменьшать коэффициент с 3 и до .. пока не знаю до какого.
У меня такие вопросы:
Считается ли уменьшение коэффициента уменьшением заработной платы?
Должны ли наши Учредители в письменном виде аргументировать уменьшение данного коэффициента?
Можно ли требовать сокращения обязанностей в связи с уменьшением коэффициента?
Я, скорее всего, написала путанно, очень тороплюсь. Помогите мне, пожалуйста!
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2012-12-20 15:26 пользователем Ekatka.