как действуют дополнения к кол договору на старых работников?

С 01.06.2013 г. вступило в силу доп соглашение к кол договору: «Работники имеют право на выплату один раз в год материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере одного должностного оклада.».
Вопрос: положена ли мат помощь работнику, трудоустроенному 01.11.2011 г., который 01.06.2013 г. идет в очередной отпуск на 3 дня? При выдаче мат помощи учитываются предшествующие 12 месяцев или отчет вести с даты трудоустройства? Когда в следующий раз данный работник может претендовать на получение мат помощи?

Re: как действуют дополнения к кол договору на старых работников?

Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> С 01.06.2013 г. вступило в силу доп соглашение к
> кол договору: «Работники имеют право на
> выплату один раз в год материальной помощи к
> ежегодному оплачиваемому отпуску в размере одного
> должностного оклада.».
> Вопрос: положена ли мат помощь работнику,
> трудоустроенному 01.11.2011 г., который 01.06.2013
> г. идет в очередной отпуск на 3 дня?

Положена, только 01.06.2013 давно прошло
При выдаче
> мат помощи учитываются предшествующие 12 месяцев
> или отчет вести с даты трудоустройства?

Читайте кол. договор
Когда в
> следующий раз данный работник может претендовать
> на получение мат помощи?

Читайте кол. договор

Эти вопросы законами не регулируются, только кол. договором.

Re: как действуют дополнения к кол договору на старых работников?

Дело в том что вот это

Сообщение от
Работники имеют право на выплату один раз в год материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере одного должностного оклада.

все что сказано в кол договоре. вот теперь и возникла проблема: старенькие работники сразу после вступления данного допа к кол договору взяли мат помощь, и в июне этого года претендуют на второе ее получение. С точки зрения бух-ра отсчет нужно вести с даты трудоустройства. Возник спор.

Re: как действуют дополнения к кол договору на старых работников?

Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Дело в том что вот это все что сказано в кол
> договоре.

Значит более обдуманно нужно к составлению кол. договора подходить

вот теперь и возникла проблема:
> старенькие работники сразу после вступления
> данного допа к кол договору взяли мат помощь, и в
> июне этого года претендуют на второе ее получение.

Имеют право, вы же помощь каждый год предлагаете.

> С точки зрения бух-ра отсчет нужно вести с даты
> трудоустройства.

Это где такая точка зрения выражена?