18 марта 2014 15:20
ЕЛЕНА ВК
Re: Увольнение работающих пенсионеров
Здравствуйте. У нас возникла такая проблема: наш работник сидит на больничном с августа месяца по март, то есть 8 месяцев. Мы обращались в поликлинику по поводу законности выдачи больничных листов, там все законно, потому что когда его ВК выписывает на работу, он на следующий день идет к другому врачу и тот ему выписывает первичный больничный лист и т.д. (он обошел всех врачей, терапевт, невропатолог, нефролог, ревматолог, опять терапевт и по кругу. Сейчас ему дали инвалидность 3ей группы (рабочую), и справку ВК о том что он нуждается в легком труде. У нас для него легкого труда нет, и он по квалификации на некоторые должности не подходит. Работает он стрелком ВОХР, за него дежурит его смена, т. е. график дежурств смещается, нагрузка на других сотрудников увеличивается. Ему 63 года, он сейчас после больничного ушел в очередной отпуск, с вакантными должностями он ознакомился, понял что его не возьмут, и теперь говорит. что после отпуска опять сядет на больничный благо заболевание позволяет, да и знакомый врач у него. Аттестацию его мы провести не смогли, так как он на работу не выходил. С больничного же его не вызовешь и с отпуска не отзовешь. Временно на эту должность никто не идет. Человек реально не хочет работать, а деньги получать. У него по больничному листу зарплата выше. Мы все понимаем, пока заболевание установили, пока инвалидность дали, естественно прошло время. Его не дергали, но почему должны страдать люди из его смены? Ведь им то не доплачивают за то что они несут дежурство в неполном составе и собственно выполняют его обязанности. Все стрелки ВОХР аттестованы, а он нет, так как все время болел. Как быть в этой ситуации? Добровольно он не уволиться.