Re: Увольнение работающих пенсионеров
К сожалению, это достаточно проблематично.
В данном случае необходимо инициировать медицинское заключение о том, что данный работник нуждается в постоянном переводе на другую работу по состоянию здоровья.
При наличии такого заключения и отказе пенсионера от такого перевода или в случае, когда подходящей работы для него не найдется, он может быт уволен по п. 8 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Но, Вы можете попросить его написать заявление по собственному желанию, или уйти по соглашению сторон. В любом из этих случаев вы также оплачиваете ему б/л до конца, сколько бы он не болел. Попробуйте, об увольнении никто не возбраняет вам вести с ним переговоры. В любом случае к моменту выхода работника с б/л подготовьте соглашение сторон к ТД об увольнении по соглашению сторон.
Ад пуст. Все бесы здесь. © Уильям Шекспир
