читайте свое положение о премированииСообщение от
во время отработки 14 дневного срока после увольнения назначили премию всем работникам,всвязи с юбилеем организации, но мне премия была не назначена.получается назначили 13 числа,а увольняюсь 18. интересовался в бухгалтерии.сказали что мой директор не записал меня в заявку на получение.директор говорит,что вообще не знала об премии.и когда ее назначали она была в отьезде.и вообще ее дали для мотивации работников,а ты увольняешься,зачем тебе.вопрос: мне должны были заплатить,так как я еще в это время работал или нет?
а вы там вообще официально трудоустроены? если да, то после задержки выдачи з.п. более 15 дней, могли вообще не ходить на работу,известив работодателя в письменной форме, до конца отпуска еще 2 недели или более остается?пишите сейчас заявление.Сообщение от
Здравствуйте я работаю 8 месяцев , задержка з.п на данный момент составляет 4 месяца ,т.е з.п не получила за июль месяц, сейчас я в отпуске и нашла другую работу на ней мне сказали подождать проверку в течении двух недель после чего сразу выходить .Могу ли я не отрабатывать 2 недели при увольнении при такой задержки з.п ?
